شایستگی های اصلی برای یک سازمان موفق چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

صلاحیتهای اصلی متمایز کردن یک سازمان از رقابت خود و ایجاد مزیت رقابتی یک شرکت در بازار. به طور معمول ، الف صلاحیت اصلی به مجموعه ای از مهارتها یا تجربه یک شرکت در برخی فعالیتها اشاره دارد ، نه دارایی های فیزیکی یا مالی.

در اینجا، نمونه هایی از شایستگی های اصلی چیست؟

• تفکر تحلیلی - منطق را برای حل مشکلات و انجام کار به کار می گیرد.
• خدمات مشتری - به مشتریان پاسخ می دهد و نیازهای آنها را پیش بینی می کند.
• حل تعارض - برای حل اختلافات و حفظ روابط کاری کار می کند.

علاوه بر موارد فوق ، شایستگی های اصلی چیست و چرا مهم هستند؟ اهمیت از صلاحیتهای اصلی بیشترین مهم مزیت داشتن صلاحیتهای اصلی دارای مزیت رقابتی بلند مدت است. این شایستگی ها کمک می کند تا فاصله بین عملکرد و فرصت ها را از بین ببرید ، بنابراین به یک شرکت در پیشبرد احتمالی در صنعت کمک کنید.

علاوه بر این ، شایستگی های سازمانی چیست؟

شایستگی های سازمانی هستند شایستگی ها مورد نیاز در سازمان تا بتواند در بازار برتری یابد و رقابتی باقی بماند. عبارت ' شایستگی معمولاً به عنوان ترکیبی از مهارت ها ، ویژگی ها و رفتارها تعریف می شود که مستقیماً با عملکرد موفق در کار مرتبط است.

سه معیار شایستگی های اصلی چیست؟

شایستگی های اصلی سه معیار را برآورده می کند:

• دسترسی بالقوه به بازارهای مختلف را فراهم می کند.
• باید سهم قابل توجهی در درک مزایای مشتری محصول نهایی داشته باشد.
• تقلید از رقبا مشکل است.