فهرست مطالب:

چگونه واریانس حقوق را محاسبه می کنید؟
چگونه واریانس حقوق را محاسبه می کنید؟

تصویری: چگونه واریانس حقوق را محاسبه می کنید؟

تصویری: چگونه واریانس حقوق را محاسبه می کنید؟
تصویری: نحوه محاسبه واریانس 2024, نوامبر
Anonim

نتیجه خود را بر تعداد مشاهدات، منهای یک تقسیم کنید تا عدد را بدست آورید واریانس به با استفاده از مثال مشابه ، تقسیم بر دو می تواند a واریانس از 9 دلار ، 333 ، 333.33 دلار. با گرفتن جذر این عدد، انحراف معیار برابر با 055.05 دلار به دست می آید.

همچنین پرسیده شد که چگونه واریانس را محاسبه می کنید؟

به محاسبه واریانس ، شروع کنید محاسبه میانگین یا متوسط نمونه شما سپس ، میانگین را از هر نقطه داده کم کنید و تفاوت ها را مربع کنید. در مرحله بعد، تمام تفاوت های مجذور را جمع کنید. در نهایت، مجموع را بر n منهای 1 تقسیم کنید، جایی که n برابر است با تعداد کل نقاط داده در نمونه شما.

علاوه بر این ، واریانس حقوق چیست؟ حقوق و دستمزد واریانس مبلغی است که زمانی محاسبه می شود که مبلغ واقعی پرداخت شده به یک کارمند حقوق بگیر بیشتر یا کمتر از هزینه استاندارد محاسبه شده در زمان ورود باشد. حقوق و دستمزد واریانس وقتی از هزینه استاندارد استفاده می کنید ، نه هزینه موثر. ، برای تعیین هزینه حقوق بگیران.

مردم همچنین می پرسند ، چگونه واریانس حقوق و دستمزد را محاسبه می کنید؟

واریانس نرخ کار به شرح زیر محاسبه می شود:

  1. مرحله 1: ساعت واقعی را محاسبه کنید. ساعت واقعی = 10 ، 000 واحد x قیمت واقعی.
  2. مرحله 2: هزینه واقعی را محاسبه کنید. هزینه واقعی =
  3. مرحله 3: هزینه استاندارد تعداد واقعی ساعات را محاسبه کنید. هزینه استاندارد ساعات واقعی =
  4. مرحله 4: واریانس را محاسبه کنید. واریانس نرخ کار =

چگونه جبران خسارت را محاسبه می کنید؟

استخدام را جمع کنید، حقوق ، مالیات حقوق و دستمزد ، سود و هزینه های تشویقی برای تعیین کل جبران خسارت هزینه ها برای پیدا کردن ماهانه جبران خسارت هزینه، محاسبه هزینه های سه ماهه یا سالانه را تقسیم کنید و به ترتیب بر 3 یا 12 تقسیم کنید.

توصیه شده: