تفویض اختیار پرستار چگونه کار می کند؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

هیئت نمایندگی . هیئت نمایندگی به طور کلی شامل واگذاری فعالیتها یا وظایف مربوط به مراقبت از بیمار به پرسنل کمکی بدون مجوز و در عین حال پاسخگویی برای نتیجه است. ثبت شده پرستار نمی تواند مسئولیت های مربوط به ساخت را واگذار کند پرستاری قضاوت ها

در اینجا ، نمایندگی در پرستاری چیست؟

هیئت نمایندگی ، به سادگی تعریف شده است، انتقال است پرستار مسئولیت انجام وظیفه به دیگری پرستاری کارمند ضمن حفظ پاسخگویی برای نتیجه. مسئولیت می تواند باشد تفویض شده به مسئولیت پذیری نمی تواند باشد تفویض شده.

متعاقباً ، این س questionال مطرح می شود که تفاوت تفویض اختیار و تعیین تکلیف در پرستاری چیست؟ من یک سوال سریع دارم در مورد تکالیف در مقابل. هیئت نمایندگی به LPN ها میفهمم، متوجه هستم، درک میکنم تفویض اختیار انتقال مسئولیت برای یک کار خاص است، اما این مسئولیت با نماینده باقی می ماند. وظیفه انتقال مسئولیت و پاسخگویی بین RN ها (در کتاب من) است.

بعداً ، ممکن است یکی بپرسد ، چگونه پرستاری را به طور م delegثر واگذار می کنید؟

ساده ترین راه برای اطمینان از اینکه به درستی تفویض اختیار می کنید، پیروی از 5 R است

1. وظیفه راست در حالی که تفویض اختیار می‌تواند ابزار خوبی برای آموزش مهارت‌های جدید به کسی باشد، مراقبت و ایمنی بیمار همیشه حرف اول را می‌زند.
2. شرایط درست
3. فرد درست.
4. جهت درست/ارتباط
5. نظارت/ارزیابی صحیح

یک پرستار ثبت نام شده چه چیزی را می تواند واگذار کند؟

آ پرستار می تواند تفویض اختیار کند به دامنه بالاتر یا پایین تر. پرستاران همچنین ممکن است تفویض وظایفی برای کسانی که دامنه تمرین محدودتری دارند. به عنوان مثال، یک RN ممکن است نمایندگی کند PO med به LPN پاس می دهد. یک LPN ممکن است تفویض وظایفی مانند بستری کردن یا تغذیه بیمار به CNA.