تصویری: ناظران UPS چه می کنند؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
یک بسته بندی سرپرست رانندگان و دسته های بسته را بررسی می کند تا مطمئن شود که همه کارها به موقع انجام شده است. مهارتهای عالی در زمینه خدمات به مشتری ، انعطاف پذیری ، توانایی انجام چند وظیفه ، تواناییهای عمومی اداری و مهارتهای استدلال برای حفظ موثر شغل ضروری است.
همچنین بدانید که یک سرپرست در UPS چه کار می کند؟
میانگین سرپرست UPS دستمزد سالانه در ایالات متحده تقریباً 32 دلار و 882 دلار است که 27 درصد کمتر از میانگین ملی است. اطلاعات حقوق و دستمزد از 531 نقطه داده جمع آوری شده به طور مستقیم از کارکنان ، کاربران و آگهی های شغلی گذشته و حال در واقع در 36 ماه گذشته است.
همچنین بدانید، یک مدیر بخش UPS چقدر درآمد دارد؟ مدیران بخش UPS درآمد کسب می کنند 111,000 دلار در سال، یا 53 دلار در ساعت، که 31٪ بیشتر از ملی است. میانگین برای همه مدیران بخش سالانه 81000 دلار و 58 درصد بیشتر از حقوق ملی میانگین برای همه آمریکایی های کارگر.
علاوه بر این، یک سرپرست تمام وقت در UPS چقدر درآمد دارد؟
دستمزد سرپرست UPS تمام وقت
| عنوان شغلی | حقوق |
|---|---|
| حقوق ناظر تمام وقت UPS UPS - 30 حقوق گزارش شده است | 70، 481 دلار در سال |
| حقوق UPS UPS تمام وقت سرپرست - 4 حقوق گزارش شده است | 6، 236 دلار در ماه |
| UPS باربری UPS حقوق سرپرست تمام وقت - 2 حقوق گزارش شده است | 71 دلار ، 353 در سال |
سرپرست پیش بارگذاری UPS چقدر درآمد دارد؟
معمولی UPS پاره وقت سرپرست ( پیش بارگیری ) حقوق 17 دلار است. پاره وقت سرپرست ( پیش بارگذاری ) حقوق در UPS می تواند بین 15 تا 19 دلار متغیر باشد. این برآورد بر اساس 18 است UPS پاره وقت سرپرست ( پیش بارگیری ) گزارش حقوق و دستمزد ارائه شده توسط کارکنان یا برآورد شده بر اساس روش های آماری.
توصیه شده:
حسابرسان داخلی از چه روشهای تحلیلی استفاده می کنند؟
رویه های تحلیلی متداول انجام شده توسط حسابرسان داخلی شامل تجزیه و تحلیل صورت های مالی معمولی، تجزیه و تحلیل نسبت، تحلیل روند، تجزیه و تحلیل اطلاعات آینده نگر، محک زدن خارجی، و معیار داخلی است
چند نفر از طریق DFW پرواز می کنند؟
فرودگاه بین المللی دالاس فورت ورث (DFW) چهارمین فرودگاه شلوغ جهان است که تقریباً 1850 پرواز در روز ارائه می دهد و سالانه به 64 میلیون مسافر خدمات رسانی می کند
سیستم های HRIS چگونه کار می کنند؟
سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) یک نرم‌افزار یا راه‌حل آنلاین برای ورود داده‌ها، ردیابی داده‌ها و نیازهای اطلاعاتی داده‌های مربوط به عملکردهای منابع انسانی، حقوق و دستمزد، مدیریت و حسابداری در یک کسب‌وکار است. HRIS خود را با دقت بر اساس قابلیت هایی که در شرکت خود نیاز دارید انتخاب کنید
چرا سازمان ها سعی می کنند فرآیند کسب و کار را یکپارچه کنند؟
فعالیت در یک محیط جهانی مستلزم آن است که سازمان بر اجرای کارآمد فرآیندهای خود، خدمات مشتری و سرعت ورود به بازار تمرکز کند. با ادغام فرآیندهای خود، سازمان می تواند به طور موثرتری اطلاعات را بین حوزه های عملکردی، واحدهای تجاری، تامین کنندگان و مشتریان خود مبادله کند
چرا برای مدیران مهم است که شغل کارگرانی که مدیریت می کنند را درک کنند؟
مدیران برای مدیریت موثر کارکنانی که کار را انجام می دهند، باید کارهایی را که کارگران انجام می دهند، درک کنند. اگر مدیران مشاغل را درک کنند، می دانند که کارگران چگونه باید وظایف خود را انجام دهند و می توانند به سوالات پاسخ دهند و به کارکنان در حل مشکلات کمک کنند. در مورد عملکرد مدیریت سازماندهی بحث کنید