مدل مربیگری همتا چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

مربیگری همتایان فرآیندی محرمانه است که از طریق آن دو یا چند همکار حرفه ای با هم کار می کنند تا روی شیوه های جاری تأمل کنند. گسترش، اصلاح و ایجاد مهارت های جدید؛ به اشتراک گذاشتن ایده ها؛ به یکدیگر آموزش دهید؛ انجام تحقیقات کلاسی؛ یا مشکلات موجود در محل کار را حل کنید.

همچنین بدانید مدل کوچینگ چیست؟

آ مدل مربیگری روشی است که برای هدایت یک فرد در طی فرآیندی از جایی که در حال حاضر است تا جایی که می خواهد باشد طراحی شده است. هدف از الف مدل مربیگری ایجاد چارچوبی برای هدایت فرد دیگر از طریق مراحل زیر است: ایجاد یک هدف دلخواه. درک اینکه کجا هستند

همچنین بدانید، توسعه همتا چیست؟ همتا -به- همتا مربیگری در گروه یک رویکرد قدرتمند و ساده برای رهبری است توسعه به استفاده كردن همتا گروه های مربیگری رهبری امروز را قادر می سازد توسعه حرفه ای ها برای برآورده کردن رایج ترین خواسته های عملیاتی: سبک وزن، مقیاس پذیر، جذاب، تاثیر بالا توسعه برای همه رهبران در سراسر سازمان.

در این زمینه، مربی موفقیت همتا چیست؟

PSC یک فرد نقطه‌ای است که می‌تواند به دانش‌آموزان در حین گذر از زندگی در پوردو راهنمایی کند. PSC ها در درجه اول از کلاس های بالا هستند که در این زمینه آموزش می بینند مربیگری آنها همسالان از طریق بسیاری از همان چالش هایی که با آن روبرو بوده اند.

چگونه یک همکار را مربی می کنید؟

وقتی در حال مربیگری اعضای تیم هستید، بی نظمی را از بین ببرید و این نیازها را در چهار مرحله ساده برطرف کنید: توضیح دهید، بپرسید، مشارکت دهید و قدردانی کنید

1. مرحله 1: توضیح دهید به وضوح توضیح دهید که چرا چیزی باید تغییر کند.
2. مرحله 2: بپرسید تأیید کنید که کارمند شما درک می کند.
3. مرحله 3: درگیر کردن
4. مرحله 4: قدردانی کنید.