سیستم HRIS برای چه مواردی استفاده می شود؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

اطلاعات منابع انسانی سیستم ( HRIS ) یک نرم‌افزار یا راه‌حل آنلاین برای ورود داده‌ها، ردیابی داده‌ها، و نیازهای اطلاعاتی داده‌های مربوط به عملکردهای منابع انسانی، حقوق و دستمزد، مدیریت و حسابداری است.

همچنین، یک سیستم HRIS چه چیزی باید داشته باشد؟

در زیر اجزای مختلف theHRIS توضیح داده شده است

• پایگاه داده. پیشنهاد اصلی HRIS شامل یک پایگاه داده برای ذخیره اطلاعات کارکنان است.
• مدیریت زمان و کار فعالیت‌هایی مانند زمان و مدیریت کار می‌تواند بسیار زمان‌بر باشد.
• تابع حقوق و دستمزد.
• فواید.
• رابط کارمند
• استخدام و نگهداری.

چرا به یک سیستم HRIS نیاز داریم؟ یک HRIS به ویژه در مورد سازماندهی مزایای کارکنان ارزشمند است. کسب‌وکارها می‌توانند کل مزایای کارکنان را ساده کنند سیستم ، به این معنی که کارمندان و استخدام‌های جدید می‌توانند به صورت الکترونیکی در طرح‌های مزایای ثبت‌نام کرده و وارد آن شوند سیستم برای به روز رسانی و نظارت بر پوشش فعلی خود.

همچنین ممکن است بپرسید که چند نمونه از سیستم های HRIS چیست؟

نمونه هایی از نرم افزار HRIS یکی دیگر نمونه ای از نرم افزار HRIS گلخانه است. هدف گلخانه مراقبت از حقوق و دستمزد، مزایا، زمان استراحت، و همه این توابع مانند UltiPro.

سیستم HRIS چگونه کار می کند؟

آنها می توان گزارش های خود را اجرا کرده و برنامه ها را وارد کنید سیستم برای کمک به جانشینی اطلاعات منابع انسانی سیستم ( HRIS ) است یک راه حل آنلاین نرم افزاری برای ورود داده ها، ردیابی داده ها و نیازهای اطلاعاتی مربوط به منابع انسانی، حقوق و دستمزد، مدیریت و حسابداری در یک کسب و کار.