چگونه نتیجه گرا را نشان می دهید؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

جهت گیری نتایج: اهدافی را برای کارمندان خود تعیین کنید. در اینجا چند نمونه آورده شده است:

1. پیش بینی، شناسایی و برخورد موثر با مشکلات و خطرات؛ برای موارد احتمالی برای مقابله با چالش های غیرمنتظره برنامه ریزی کنید.
2. یاد بگیرید که چگونه پروژه ها یا اهداف مورد انتظار را شناسایی کنید نتایج بدون نیاز به نظر مدیریت

علاوه بر این، چگونه نشان می دهید که نتیجه گرا هستید؟

این مراحل به شما کمک می کند تا جهت گیری نتایج خود را با اطمینان نشان دهید:

1. تصویر بزرگتر را در نظر بگیرید. اغلب اوقات، افراد بر روی جزئیات کوچک یک پروژه تمرکز می کنند که در درازمدت اهمیتی ندارند، یا زمان زیادی را صرف یک پروژه می کنند و در نتیجه از پروژه های دیگر غفلت می کنند.
2. راه حل ها را شناسایی کنید.
3. اهداف بلند مدت را پیگیری کنید.

دوم اینکه آیا نتیجه گرا است یا نتیجه گرا؟ نتیجه - جهت دار مردم فقط برای چیزی ظاهر می شوند که فکر می کنند به آن چیزی که می خواهند می رسند. هدف- جهت دار مردم آماده کمک هستند، زیرا می دانند که گاهی اوقات آنها بهترین قاضی در مورد بهترین چیز برای آنها نیستند. نتیجه - جهت دار مردم را می توان به هر راهی غیر از خودشان بسته بود. اهداف انرژی مثبت ایجاد می کنند.

همچنین دانستن اینکه نتیجه گرا بودن چیست؟

جهت گیری نتیجه . • نتیجه گرا اصطلاحی است که برای توصیف یک فرد یا سازمان استفاده می شود که به جای فرآیندی که برای تولید یک محصول یا ارائه خدمات استفاده می شود، بر نتیجه تمرکز دارد. • به این ترتیب، تعدادی از فرآیندها در جایی که موثرترین و مقرون به صرفه ترین فرآیند شناسایی می شود، استفاده می شود.

چگونه خود را توصیف می کنید؟

برای کمک به تصمیم گیری در مورد نحوه توصیف خود در مصاحبه، این مثال ها را در نظر بگیرید:

1. من مشتاق کارم هستم.
2. من جاه طلب و رانده هستم.
3. من بسیار منظم هستم.
4. من یک مردم هستم.
5. من یک رهبر طبیعی هستم.
6. من نتیجه گرا هستم
7. من یک ارتباط دهنده عالی هستم.
8. کلماتی برای توصیف سبک کاری شما: