اهداف آموزش چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

اهداف

• ارائه با کیفیت، مقرون به صرفه آموزش طراحی شده برای افزایش بهره وری و غنی سازی فردی و سازمانی.
• فرصت های توسعه ای را فراهم کنید که دانش را افزایش می دهد، مهارت ها را توسعه می دهد و سازمان را غنی می کند.

متعاقباً ممکن است سؤال شود که اهداف آموزشی چیست؟

این یادگیری و توسعه اصلی اهداف مثال‌ها عبارتند از: کسب دانش یا اطلاعات جدیدی که به کارکنان کمک می‌کند تا کار را به خوبی انجام دهند. برای یادگیری مهارت های فیزیکی، مانند استفاده سریع و کارآمد از ماشین آلات فیزیکی. برای تأثیرگذاری بر نگرش ها و ادراکات کارکنان نسبت به یادگیری یا تغییر سازمانی.

ممکن است یکی نیز بپرسد که چگونه یک هدف آموزشی می نویسید؟ 5 مرحله برای نوشتن اهداف آموزشی واضح و قابل اندازه گیری

1. سطح دانش لازم برای دستیابی به هدف خود را مشخص کنید. قبل از شروع نوشتن اهداف، توقف کنید و در مورد نوع تغییری که می خواهید آموزش شما ایجاد کند فکر کنید.
2. یک فعل عمل را انتخاب کنید.
3. هدف خود را ایجاد کنید
4. هدف خود را بررسی کنید
5. تکرار، تکرار، تکرار.

علاوه بر این، هدف از آموزش چیست؟

این هدف از آموزش و عملکرد توسعه عبارت است از: سازماندهی و تسهیل یادگیری و توسعه. تسریع در کسب دانش، مهارت ها و توانایی های مورد نیاز برای عملکرد موثر شغلی.

هدف اولیه آموزش و توسعه چیست؟

عملکرد بهبود یافته، نتیجه نهایی هدف از آموزش و توسعه ، استراتژیک است هدف برای سازمان ها - شرکتی که اهمیت حیاتی T&D مرتبط با عملکرد مستمر را تشخیص داده و اقدامات مناسب را انجام می دهد.