مشاوره انفرادی باید چقدر طول بکشد؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

هیچ محدودیت زمانی برای مدت زمان دوره مشاوره وجود ندارد اما برای 20 تا 99 کارمند باید حداقل مدت زمان مشاوره باشد. 30 روز به برای 100 افزونگی یا بیشتر، باید باشد 45 روز قبل از اخراج

سپس، پس از مشاوره مازاد بر کار چه اتفاقی می افتد؟

یک بار را مشاوره این مدت به پایان رسیده است، کارفرمای شما مجبور نیست به شما اطلاعی در مورد شما بدهد افزونگی و آنها می توانند شما را بسازند زائد در محل. اگر در پایان ما مشاوره زمانی که کارفرمای شما تصمیم می گیرد شما را مجبور نکند زائد به حالت عادی به سر کار برمی گردی

بعلاوه، آیا می توانم در طول مشاوره تعدیل کار بیمار شوم؟ یک کارمند حق دارد یک مشاوره با کارفرمای خود در صورتی که اخراج شوند. این ممکن است شامل برخورد با کارمندی باشد که دارد مریض در آن زمان این امکان وجود دارد که یک کارمند را در زمانی که در محل کار خود غایب است به طور منصفانه اخراج کنید.

همچنین بدانید دوره مشاوره در افزونگی به چه معناست؟

این دوره مشاوره تعدیل کار توضیح داد. برای هر کارفرمایی، افزونگی معمولا آخرین راه حل است وقتی به این تصمیم رسیدید که افزونگی تنها راه رو به جلو است دوره مشاوره قبل از هر اقدامی

هدف از مشاوره مازاد بر کار چیست؟

در یک افزونگی وضعیت، هدف از مشاوره این است که اطمینان حاصل شود که یک تبادل واقعی نظرات و اطلاعات از نظر چرایی وجود دارد تعدیل کار پیشنهاد می شوند و چگونه می توان از آنها اجتناب کرد.