مدت اخطار در دوره آزمایشی چقدر است؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

آ دوره اطلاع رسانی در قرارداد کارمند موجود خواهد بود که ممکن است مدت کوتاه تری را پیش بینی کند دوره اطلاع در حین تحت مراقبت ، مانند یک هفته درخواست برای خاتمه که توسط کارفرما یا عضو تیم آغاز شده است اطلاع کتبی الزامی است

در نتیجه، مدت اخطار در زمان آزمایشی چقدر است؟

اگر کارمندی در کار باشد دوره آزمایشی و ترجیح می دهد قبل از تمام شدن آن را ترک کند، اگر مدت زمان مشخصی در قراردادهای کاری خود ندارید، آنها باید حداقل قانونی را ارائه دهند. دوره اطلاع رسانی - که یک هفته است.

همچنین آیا می توانم در دوره آزمایشی استعفا بدهم؟ بسیار متداول است توافق بر الف دوره آزمایشی برای 6 ماه اول استخدام هم کارفرما و هم کارمند این امکان را دارند که در طول مدت کار را خاتمه دهند دوره آزمایشی به آ استعفا در طول دوره آزمایشی از سوی کارفرما باید معیارهای خاصی را برآورده کند تا معتبر باشد.

بعد، آیا در دوره آزمایشی خود باید اخطار بدهم؟

این است را موافقت کرد دوره اطلاع رسانی که شما یا شما کارمند باید دادن خاتمه دادن را استخدام. این نتیجه این است که شما باید دادن حداقل کارفرما هشدار در قرارداد خود یا را حداقل قانونی - هر کدام طولانی تر باشد. قراردادی معمولی دوره های اطلاع رسانی عبارتند از: یک ماه: کارکنانی که گذرانده اند تحت مراقبت.

از نظر قانونی چقدر باید اخطار بدهم؟

کارمندان باید دادن کارفرمای آنها حداقل یک هفته اطلاع یک بار آنها دارند یک ماه کار کرد این حداقل تحت تأثیر خدمات طولانی تر قرار نمی گیرد. با این حال، قراردادی اطلاع مقدار آن است اطلاع آن کارفرما می توان در شرایط و ضوابط استخدامی که می توان طولانی تر از قانون باشد اطلاع.