فهرست مطالب:

چرا کارمندان به داشتن اتحادیه رای می دهند؟
چرا کارمندان به داشتن اتحادیه رای می دهند؟

تصویری: چرا کارمندان به داشتن اتحادیه رای می دهند؟

تصویری: چرا کارمندان به داشتن اتحادیه رای می دهند؟
تصویری: از سیرک تا اسکار - Zhaidarbek Kunguzhinov - Nomad Stunts، هالیوود، قزاقستان 2024, ممکن است
Anonim

مدیریت نمی تواند دستمزدها را کاهش دهد یا شرایط کاری را بدون مذاکره با آن تغییر دهد کارمندان ، از طریق آنها اتحاد. اتصال نمایندگان کارمندان حق دارند رای در مورد تغییرات ایجاد شده در قرارداد آنها شما اتحاد. اتصال قرارداد شما را اجرا می کند ساختن مطمئن شوید که کارفرما قوانین را رعایت می کند.

به طور مشابه، ممکن است بپرسید اگر کارمندان بخواهند در اتحادیه عضو شوند، چه باید کرد؟

آنچه می توانید بگویید/انجام دهید:

  1. به کارمندان خود بگویید که شرکت ترجیح می دهد غیر اتحادیه باقی بماند و شما می خواهید که آنها رای «نه» بدهند.
  2. به کارمندان خود بگویید که آن‌ها آزادند که از اتحادیه حمایت کنند یا نه، آنطور که صلاح می‌دانند، اما امیدوارید که مخالف آن رای دهند.

علاوه بر موارد فوق، گواهینامه چگونه به یک اتحادیه سود می رساند؟ یک فینال صدور گواهینامه نتایج به طور رسمی اعتبار انتخابات را تعیین می کند و اینکه اکثریت کارمندان نماینده چانه زنی جمعی را انتخاب نکرده اند. تخته است بنابراین، محدود به برگزاری یک انتخابات دیگر ظرف یک سال پس از آن انتخابات معتبر است.

متعاقباً ممکن است این سؤال نیز مطرح شود که چرا کارگران سندیکایی می‌شوند؟

اتحادیه های کارگری می دهند کارگران قدرت مذاکره برای شرایط کاری مساعدتر و سایر مزایای از طریق مذاکره جمعی. اتحاد. اتصال اعضا حقوق و مزایای بهتری دریافت می کنند کارگران که نیستند اتحاد. اتصال اعضا.

چه کسانی از عضویت در اتحادیه محروم می شوند؟

سایر کارمندانی که هستند مستثنی شده است از واحد چانه زنی شامل پیمانکاران مستقل، کارگران کشاورزی، کارگران خانگی، افراد شاغل توسط والدین یا همسر و کارمندان دولتی است.

توصیه شده: