چه کسی باید تحقیقات انضباطی را انجام دهد؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

کد عمل Acas در انضباطی و رویه های شکایت بیان می کند که افراد مختلف باید انجام شود را تحقیق و بررسی و انضباطی شنیدن "در صورت امکان". شخص انجام دادن را تحقیق باید به هیچ وجه مثلاً به عنوان شاهد در امر تحقیق دخالتی نداشته باشد.

مردم همچنین می پرسند که هدف از تحقیقات انتظامی چیست؟

آ تحقیقات انضباطی حقیقت یاب است. نه بیشتر و نه کمتر. این هدف این است که در تراز احتمالات بفهمیم که آیا موردی برای پاسخ وجود دارد یا خیر. این تمرینی نیست که بفهمید آیا شما مقصر هستید یا خیر.

علاوه بر موارد فوق، چگونه یک تحقیق در محل کار را انجام می دهید؟ نحوه بررسی شکایت در محل کار را بیاموزید.

1. تصمیم بگیرید که آیا تحقیق کنید.
2. در صورت لزوم اقدام فوری انجام دهید.
3. یک محقق انتخاب کنید
4. تحقیق را برنامه ریزی کنید
5. مصاحبه انجام دهید.
6. اسناد و مدارک دیگر را جمع آوری کنید.
7. شواهد را ارزیابی کنید.
8. اقدام به.

متعاقباً ممکن است سؤال شود که چه کسی را می توانید به جلسه انضباطی ببرید؟

شخصی که با او می آید شما همراه شما نامیده می شود. تو باید همچنین قرارداد خود و رویه کارفرمای خود را بررسی کنید جلسات انضباطی ، همانطور که این ها می گویند که شما اجازه دارند که آوردن با شما.

تحقیق انضباطی یعنی چی؟

یک معقول تحقیق است یک بخش حیاتی از ماجرا انضباطی روش. صرف زمان برای اثبات حقایق پشت سر انضباطی ادعاها می توان کمک کنید تا اطمینان حاصل شود که کارکنان احساس می کنند هستند با منصفانه برخورد شود و در نهایت کارفرمایان را از اخراج ناعادلانه نجات دهد.