پیتر دراکر در مدیریت کیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

پیتر فردیناند دراکر (/ˈdr?k?r/؛ آلمانی: [ˈd??k?]؛ 19 نوامبر 1909 - 11 نوامبر 2005) یک آمریکایی اتریشی الاصل بود. مدیریت مشاور، مربی، و نویسنده، که نوشته‌هایش به پایه‌های فلسفی و عملی شرکت تجاری مدرن کمک کرده است.

علاوه بر این، نظریه مدیریت پیتر دراکر چیست؟

دراکر اعتقاد داشت که مدیران بیش از هر چیز باید رهبر باشند. او به جای تعیین ساعات سختگیرانه و دلسرد کردن نوآوری، رویکردی انعطاف پذیرتر و مشارکتی را انتخاب کرد. او اهمیت زیادی به تمرکززدایی، کار دانش، مدیریت توسط اهداف (MBO) و فرآیندی به نام SMART.

در ادامه سوال این است که پدر مدیریت کیست؟ دراکر

در اینجا، پیتر دراکر بیشتر برای چه چیزی شناخته شده است؟

پیتر دراکر (1909-2005) یکی از گسترده ترین شناخته شده و متفکران تأثیرگذار در مدیریت، که کار آنها همچنان توسط مدیران در سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرد. او نویسنده‌ای پرکار و جزو اولین کسانی بود (پس از تیلور و فایول) که مدیریت را به‌عنوان یک کارکرد متمایز و مدیر بودن را به‌عنوان یک مسئولیت متمایز به تصویر کشید.

چرا پیتر دراکر پدر مدیریت است؟

پیتر دراکر تصور می‌شود که او فردی است که پدر کسب و کار مدرن مدیریت و کتاب های زیادی نوشت که یا فرآیندها را توضیح می داد یا آینده کسب و کار را پیش بینی می کرد. بنابراین، رهبر یک تجارت، و مدیران خودشان بیشتر شبیه بودند پدران به کارکنان خود