فهرست مطالب:

نظریه رهبری انعطاف پذیر چیست؟
نظریه رهبری انعطاف پذیر چیست؟

تصویری: نظریه رهبری انعطاف پذیر چیست؟

تصویری: نظریه رهبری انعطاف پذیر چیست؟
تصویری: خصوصیات یک رهبر موفق 2024, ممکن است
Anonim

نظریه رهبری انعطاف پذیر

این هست یک تئوری استراتژیک رهبری که بر نیاز به تأثیرگذاری بر عوامل کلیدی تعیین کننده عملکرد مالی برای یک شرکت تأکید می کند: کارایی، سازگاری نوآورانه، و سرمایه انسانی. یکی از اشکال نفوذ استفاده از وظیفه، روابط و تغییر محور است رهبری رفتار.

از این رو، رهبری انعطاف پذیر چیست؟

انعطاف پذیری . تعریف: چابکی در سازگاری با تغییر. رهبران انعطاف پذیر توانایی تغییر برنامه های خود را برای مطابقت با واقعیت موقعیت دارند. در نتیجه، آنها بهره وری را در دوران گذار یا دوره های هرج و مرج حفظ می کنند.

همچنین بدانید، نظریه رهبری چیست؟ نظریه های رهبری مکاتب فکری ارائه شده اند تا توضیح دهند که چگونه و چرا افراد خاص رهبر می شوند. این نظریه ها بر صفات تاکید کنید مطالعات اولیه در مورد روانشناسی از رهبری به این واقعیت اشاره کرد که رهبری مهارت ها توانایی های ذاتی هستند که افراد با آنها متولد می شوند.

پس چرا انعطاف پذیری در رهبری مهم است؟

عالی رهبران هستند انعطاف پذیری انعطاف پذیر به طور فزاینده ای است مهم ویژگی در یک محیط اقتصادی و اجتماعی که به سرعت در حال تغییر است. سازگار رهبران همچنین می تواند رفتارهای جدید را در موقعیت های قدیمی و موجود پیاده کند. این به آنها اجازه می دهد تا خلاقیت خود را در کار خود بروز دهند و راه های جدیدی برای حل مشکلات پیدا کنند.

چرا رهبری منعطف و سازگار ضروری است؟

تحقیق در مورد رهبری و مدیریت در چند دهه گذشته شواهد قوی ارائه می دهد که قابل انعطاف , رهبری تطبیقی ضروری است برای اکثر مدیران قابل انعطاف , رهبری تطبیقی به ویژه هنگامی که تغییر اساسی در وضعیت و وضعیت وجود دارد اهمیت دارد رهبری رفتارهای مرتبط با آن

توصیه شده: