وظایف کارفرمایان تحت قانون ایمنی و بهداشت در محل کار 1974 چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

زیر را کارفرمایان قانون مسئول هستند سلامت و امنیت مدیریت. یک است کارفرما وظیفه حفاظت از سلامتی , ایمنی و رفاه کارکنان و سایر افرادی که ممکن است تحت تأثیر کسب و کارشان قرار گیرند. کارفرمایان برای دستیابی به این هدف باید هر کاری که به طور منطقی عملی است انجام دهد.

همچنین باید بدانید که وظایف کارکنان تحت قانون بهداشت و ایمنی در محل کار 1974 چیست؟

علاوه بر این قانون بهداشت و ایمنی در کار 1974 (HASAWA) از شما می‌خواهد که مراقبت معقولی از آن داشته باشید سلامت و امنیت از خود و افراد دیگر در کار کردن . شما نباید در هر چیزی که در راستای منافع ارائه شده است مداخله یا مانع تراشی کنید بهداشت و ایمنی در کار.

به طور مشابه، وظایف کارکنان تحت Hasawa چیست؟ HSWA می گوید کارمندان سلامت و ایمنی داشته باشند مسئولیت و باید مراقبت معقول را انجام دهند: برای سلامت و ایمنی خود.

وظایف اصلی

• مراقب سلامت و ایمنی خود باشند.
• مراقب سلامت و ایمنی دیگران باشید.
• از مقررات ایمنی به درستی استفاده کنید.
• همکاری کردن.

متعاقباً ممکن است این سؤال نیز مطرح شود که وظایف کارفرمایان در زمینه ایمنی و بهداشت چیست؟

قوانین و مقررات

• اطمینان از سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان.
• سیستم های ایمن کار را در جای خود قرار دهید.
• محیط کار ایمن را فراهم کنید.
• از دستگاه ها و تجهیزات ایمن استفاده کنید.
• استفاده ایمن از اقلام و مواد.
• اطلاعات، آموزش، آموزش و نظارت را به کارکنان و سایرین ارائه دهید.

وظایف کارفرما چیست؟

وظایف از کارفرمایان . به طور کلی، (1) ارائه مقدار معقول کار، (2) فراهم کردن یک محیط کار ایمن و سالم، (3) غرامت به کارکنان مطابق با شرایط قرارداد کار، (4) غرامت کارکنان در برابر تعهدات و زیان‌ها. ناشی از پیروی از دستورالعمل های مدیریت