شکست تغییر چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

شکست را تغییر دهید یک اصطلاح گسترده برای شکست استراتژی ها، برنامه ها، پروژه ها و ابتکارات. به طور کلی، الف تغییر دادن دارد ناموفق اگر تصور شود که دارد ناموفق توسط ذینفعان کلیدی یک برنامه از تغییر دادن که دیر شده است و اگر باعث ایجاد نتایج تجاری قابل توجهی شود، ممکن است بودجه اضافی همچنان به عنوان یک موفقیت تلقی شود.

بنابراین، وقتی مدیریت تغییر شکست بخورد، چه اتفاقی می‌افتد؟

کمبود منابع کمبود منابع یکی از رایج ترین دلایل سازمانی است تغییر شکست می خورد در اکثر سازمان ها پذیرش و حفظ تغییر دادن سرمایه گذاری های بلند مدت هستند. آنها فقط به این دلیل رخ نمی دهند که یک راه حل عالی طراحی شده است. باید اجرا شود، و سپس آزمایش، پالایش و تقویت شود.

علاوه بر این، چرا تغییر مک کینزی شکست خورد؟ 1 دلیل چرا بیشتر تغییر دادن تلاش های مدیریتی مردود شدن . سازمانی ترین تغییر دادن تلاش‌ها بیشتر از آنچه رهبران و مدیران پیش‌بینی می‌کنند طول می‌کشد و هزینه بیشتری دارد. در واقع تحقیق از مک کینزی و شرکت نشان می دهد که 70٪ از تمام تحولات مردود شدن.

علاوه بر این، چرا اکثر ابتکارات تغییر شکست می‌خورند؟

اما اگر آنها می خواهند در بهبود آن تجربه موفق شوند، باید به دلایل اولیه آن توجه کنند ابتکارات تغییر شکست می خورد : تمرکز کافی روی مدیران خط مقدم ندارند. آنها مدیران خط مقدم را بر روی اقدامات دقیقی که باید برای دستیابی به نتایج تجاری مورد نظر شرکت انجام دهند، متمرکز نمی کنند.

چرا استراتژی های مدیریت تغییر شکست می خورند؟

در اینجا شش دلیل وجود دارد استراتژی های مدیریت تغییر شکست می خورند . نیاز پیش بینی نشده است این تغییر دادن فرصت‌هایی که شرکت‌ها می‌توانند از آن استفاده کنند می‌تواند در داخل یا خارج از کسب‌وکار رخ دهد. نیاز می تواند یک مدل کسب و کار یا تعدیل محصول یا حتی یک فرصت صنعتی باشد که می تواند شرکت را به سطح بعدی برساند.