فهرست مطالب:

مهارت های مدیریت شغلی چیست؟
مهارت های مدیریت شغلی چیست؟

تصویری: مهارت های مدیریت شغلی چیست؟

تصویری: مهارت های مدیریت شغلی چیست؟
تصویری: ۱۰ شغل برتر جهان در ۱۰ سال آینده 2024, ممکن است
Anonim

مهارت های مدیریت شغلی (CMS) شایستگی هایی هستند که به افراد کمک می کنند تا موجودات خود را شناسایی کنند مهارت ها ، توسعه دهید حرفه اهداف یادگیری و اقدام برای ارتقای آنها مشاغل.

با توجه به این موضوع، در مدیریت شغلی چه می آموزید؟

مدیریت شغلی یک درس انتخابی یک ترم دبیرستان است که به دانش آموزان در آماده شدن برای آن کمک می کند حرفه انتخاب.

این دوره برای بهبود مهارت های نیروی کار مورد نیاز در تمام مشاغل از جمله:

  • ارتباط
  • رهبری.
  • کار گروهی.
  • تصمیم گیری.
  • حل مشکل
  • تعیین هدف.
  • مدیریت زمان.

در ادامه سوال این است که 3 مهارت یک مدیر چیست؟ به گفته رابرت کاتز، روانشناس اجتماعی و سازمانی آمریکایی، سه نوع اساسی مهارت های مدیریتی عبارتند از:

  • مهارتهای فنی.
  • مهارت های مفهومی
  • مهارت های انسانی یا بین فردی
  • برنامه ریزی.
  • ارتباط.
  • تصمیم گیری.
  • هیئت نمایندگی
  • حل مسئله.

در نتیجه، چگونه می توانم مهارت های مدیریت شغلی خود را بهبود بخشم؟

آنها عبارتند از:

  1. برنامه ریزی شغلی و تعیین اهداف و مقاصد؛
  2. توسعه یک استراتژی برای حرفه خود؛
  3. توسعه یک برنامه عمل برای تحقق آن، از جمله توسعه مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در شغل انتخابی شما؛ و
  4. ارزیابی پیشرفت خود در برابر اهدافتان.

مهارت های مدیریت خوب چیست؟

مدلی از مدیریت موثر

  • درک پویایی تیم و تشویق روابط خوب.
  • انتخاب و توسعه افراد مناسب.
  • تفویض اختیار موثر
  • ایجاد انگیزه در افراد
  • مدیریت نظم و انضباط و مقابله با تعارض.
  • برقراری ارتباط
  • برنامه ریزی، تصمیم گیری و حل مسئله.

توصیه شده: