بنیانگذار نظریه سرمایه انسانی کیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

گری بکر

در اینجا، نظریه سرمایه انسانی چیست؟

نظریه سرمایه انسانی به مجموعه ای از شایستگی ها، دانش، ویژگی های اجتماعی و شخصی اشاره دارد که در توانایی ایجاد ارزش اقتصادی ذاتی و قابل اندازه گیری تجسم یافته است. نظریه سرمایه انسانی انسان ها و افراد را واحدهای اقتصادی می داند که به عنوان اقتصاد خودشان عمل می کنند.

در ادامه این سوال مطرح می شود که سرمایه انسانی چگونه شکل می گیرد؟ سرمایه انسانی به ذخایر «مهارت و تخصص» تجسم یافته در انسان اشاره دارد. تشکیل سرمایه انسانی فرآیند اضافه کردن به انبار است سرمایه انسانی در طول زمان. سرمایه انسانی می توان از طریق ایجاد نیروی کار ماهر، آموزش دیده و کارآمد با ارائه آموزش بهتر، امکانات بهداشتی و درمانی و غیره توسعه داد.

به همین ترتیب ممکن است سوال شود که توسعه سرمایه انسانی چیست؟

توسعه سرمایه انسانی فرآیند بهبود عملکرد کارکنان، قابلیت ها و منابع سازمان است. توسعه سرمایه انسانی برای رشد و بهره وری سازمان حیاتی است. افرادی که یک سازمان را اداره می کنند دارایی هستند که باید روی آنها سرمایه گذاری کرد.

3 نمونه از سرمایه انسانی چیست؟

سرمایه انسانی ارزش اقتصادی توانایی ها و کیفیت های کار است که بر بهره وری تأثیر می گذارد. این ویژگی ها شامل آموزش عالی، آموزش فنی یا حین کار، سلامت و ارزش هایی مانند وقت شناسی است. سرمایه گذاری در این کیفیت ها توانایی های نیروی کار را بهبود می بخشد.