تصویری: آیا مایکروسافت یک سازمان متمرکز است یا غیرمتمرکز؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
2 نوع دیگر وجود دارد سازمانی زیرساخت ها - متمرکز و غیر متمرکز . مایکروسافت نمونه بارز a است متمرکز شرکت. این بیشتر در شرکت های کوچک استفاده می شود زیرا تعداد کمی از افراد وجود دارد بنابراین کنترل تنها با یک نفر بسیار آسان است.
با توجه به این موضوع، مک دونالد متمرکز است یا غیرمتمرکز؟
مک دونالد نمونه بارز آن است متمرکز مدیریت و استانداردسازی بدون توجه به اینکه در کجای دنیا هستید، دقیقاً به همان تعداد ترشی روی هر برگر گذاشته می شود. خطوط هوایی نیز این کار را انجام می دهند - شما دقیقاً همان مارک آب بطری شده را در هر هواپیمای با همان مارک دریافت خواهید کرد.
به همین ترتیب، آیا سامسونگ متمرکز است یا غیرمتمرکز؟ سامسونگ استفاده می کند متمرکز استراتژی سامسونگ تغییرات جزئی در محصولات خود ایجاد می کند و آن را به کشورهای دیگر ارسال می کند.
به سادگی، سیستم های متمرکز یا غیرمتمرکز کدام بهتر است؟
متمرکز شده است ساختارهای سازمانی برای تصمیم گیری و ارائه جهت برای شرکت به یک فرد متکی هستند. غیر متمرکز سازمانها بر محیط تیمی در سطوح مختلف در کسب و کار تکیه می کنند. افراد در هر سطح از کسب و کار ممکن است تا حدی استقلال برای تصمیم گیری های تجاری داشته باشند.
آیا هدف متمرکز است یا غیرمتمرکز؟
هدف بسیار است متمرکز شرکت. تمام تصمیمات در دفتر مرکزی در مینه سوتا گرفته می شود. تقسیم بندی پیشنهادی با خودش غیر متمرکز قدرت می تواند با مخالفت های زیادی روبرو شود. هماهنگی با ستاد بر سر اهداف و استراتژی ها به کاهش مشکل کمک می کند.
توصیه شده:
آیا اپل متمرکز است یا غیر متمرکز؟
اپل نمونه ای از یک نوع سازمان متمرکز است. با این حال ، همانطور که در مورد انتقادات اخیر از اپل می دانیم ، پس از استیو جابز ، این سازمان به اندازه کاریزماتیک نیست و دلیل اصلی آن تصمیم گیری متمرکز است. بنابراین ، وقتی یک کسب و کار بزرگ می شود ، باید رویکردی غیرمتمرکز داشته باشد
آیا مایکروسافت یک انحصارطلبی است؟
انحصار چندجانبه. از آنجا که تنها تعداد زیادی فناوری بزرگ در بازار فناوری تولید می شود ، مایکروسافت در بسیاری از قسمت های مختلف بازار یک شرکت انحصاری است. به عنوان مثال، مایکروسافت را می توان در یک انحصار با اپل در نظر گرفت زیرا آنها تنها دو شرکتی هستند که سیستم عامل های مورد استفاده اکثر مردم را تولید می کنند
ساختار سازمانی متمرکز و غیرمتمرکز چیست؟
ساختارهای سازمانی متمرکز برای تصمیم گیری و ارائه جهت برای شرکت به یک فرد تکیه می کنند. سازمانهای غیر متمرکز بر محیط تیمی در سطوح مختلف کسب و کار تکیه می کنند. افراد در هر سطح از کسب و کار ممکن است تا حدی استقلال برای تصمیم گیری های تجاری داشته باشند
برای اینکه یک سازمان یک سازمان یادگیرنده موثر باشد چه چیزی لازم است؟
سازمان های یادگیرنده در پنج فعالیت اصلی مهارت دارند: حل سیستماتیک مسئله، آزمایش با رویکردهای جدید، یادگیری از تجربیات و تاریخ گذشته خود، یادگیری از تجربیات و بهترین شیوه های دیگران، و انتقال سریع و کارآمد دانش در سراسر سازمان
نمونه ای از سازمان متمرکز چیست؟
شرکت هایی با ساختار متمرکز، اختیارات خود را در سطوح بالای مدیریت متمرکز می کنند. به عنوان مثال، ارتش دارای ساختار سازمانی متمرکز است. این به این دلیل است که افراد بالاتر به افراد پایین تر دستور می دهند و همه باید از این دستورات پیروی کنند