کالیبراسیون عملکرد چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

کالیبراسیون عملکرد فرآیندی است که در آن مدیران (معمولاً در یک بخش یا عملکرد) گرد هم می آیند تا در مورد آن بحث کنند کارایی کارکنان و دستیابی به توافق در مورد کارایی رتبه بندی های ارزیابی

در این رابطه جلسه کالیبراسیون چیست؟

“ جلسات کالیبراسیون ” بحث هایی است که گروهی از سرپرستان برای تعیین انتظارات عملکرد و رتبه بندی عملکرد به طور منصفانه و مداوم دارند. به عنوان یک تیم نظارتی، ممکن است قبلاً چنین کاری را به روشی کمتر رسمی انجام دهید، یا شاید آن را چیز دیگری نامیده باشید.

ممکن است یکی نیز بپرسد، چگونه یک جلسه کالیبراسیون را تسهیل می کنید؟ قوانین پایه ملاقات را ایجاد کنید.

1. زمان شروع و پایان را از قبل تنظیم کنید.
2. با دقت گوش دهید بدون اینکه واکنشی نشان دهید یا قطع کنید.
3. در طول بحث صادق و باز باشید.
4. روی ثبات تمرکز کنید، نه توافق یا درست بودن.
5. رازداری را پس از بحث حفظ کنید.

علاوه بر این، کالیبراسیون استعداد به چه معناست؟

آ کالیبراسیون استعدادها جلسه است جلسه ای بین مدیران برای بحث، ارزیابی، تایید و توافق استعداد تصمیم گیری برای هر یک از گزارش های مستقیم آنها. چرا داشتن کالیبراسیون استعدادها جلسات؟ این فرآیند به مدیران فرصت بحث و گفتگو را می دهد استعداد ، سؤال بپرسید و تنظیم یا تأیید کنید استعداد تصمیمات

کالیبراسیون در فاکتورهای موفقیت چیست؟

تنظیم فرآیندی است که سازمان ها برای مقایسه و تنظیم بالقوه رتبه بندی اعضای تیم خود به منظور اطمینان از استانداردسازی سطوح عملکرد در سراسر سازمان استفاده می کنند. تنظیم می تواند بخشی از فرآیند بررسی عملکرد، فرآیند بررسی استعدادها یا فرآیند بررسی جبران خسارت باشد.