تصویری: در پرونده حقوق و دستمزد چه چیزی باید باشد؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
شما باید بسیاری از اسناد و اطلاعات را در کارمندان نگهداری کنید فایل حقوق و دستمزد.
در پرونده حقوق و دستمزد چه چیزی وجود دارد؟
- نام کامل کارمند
- شماره تامین اجتماعی
- آدرس کامل.
- تاریخ تولد، اگر کمتر از 19 سال باشد.
- رابطه ی جنسی.
- اشتغال.
- نامه پیشنهادی که توسط شما و کارمند امضا شده است.
- زمان و روزی که هفته کاری شروع می شود.
در نتیجه، چه مدارکی باید در پرونده کارمند وجود داشته باشد؟
آنها شامل شغل و کارفرما هستند فایل ها مانند درخواست شغل، بررسی عملکرد، و کارمند رکوردهای زمان استراحت 10 اسناد که اینان خوش دست هستند پرونده پرسنلی کارکنان عبارتند از: پیشنهاد نامه امضا شده یا قرارداد کار. رسید یا تاییدیه امضا شده کارمند دفترچه راهنما
دوم اینکه سابقه حقوق و دستمزد چیست؟ تعریف: سوابق حقوق و دستمزد این سوابق توسط کارفرما در مورد تعداد ساعات کار، حقوق و دستمزد، پاداش و کمیسیون، برنامه های بهداشت و بازنشستگی، دستمزد بیماری و حقوق بازنشستگی و در نهایت کسورات از حقوق و دستمزد برای همه کارکنان فراخوانده شده است سوابق حقوق و دستمزد.
همچنین چه اطلاعاتی برای حقوق و دستمزد نیاز دارید؟
همه شمارههای شناسه مالیاتی شما، از جمله: شماره شناسایی کارفرمای فدرال شما (EIN) شماره شناسه کسر مالیات ایالتی شما.
چه مدارکی نباید در پرونده پرسنلی باشد؟
پرونده پرسنلی رهنمودها پرونده های پرسنلی باید فقط شامل مواردی می شود که مربوط به یک کارمند وضعیت شغلی یا شغلی.نمونه هایی از مواردی که نباید شامل شود پرونده پرسنلی عبارتند از: قبل از استخدام سوابق (به استثنای درخواست و رزومه) تراکنش حضور و غیاب ماهانه اسناد.
توصیه شده:
هنگام بررسی حقوق و دستمزد باید به دنبال چه چیزی باشم؟
رویه های حسابرسی حقوق و دستمزد به کارکنان لیست شده در لیست حقوق و دستمزد خود نگاه کنید. کارکنان خود را که در لیست حقوق و دستمزد شما ذکر شده است مرور کنید. اعداد خود را آنالیز کنید بررسی کنید که زمان به درستی برچسب گذاری شده است. حقوق و دستمزد خود را آشتی دهید. تأیید کنید کسر مالیات، حواله و گزارش ها دقیق هستند
چگونه دستمزد اسمی دستمزد واقعی و CPI را محاسبه می کنید؟
متوسط نرخ دستمزد ساعتی به دلار فعلی اندازه گیری می شود. متوسط نرخ دستمزد ساعتی با دلار سال پایه مرجع معین اندازه گیری می شود. نرخ دستمزد واقعی در سال 2002 = = 8.19 دلار 14.76 دلار 180.3 در 100 برای محاسبه نرخ دستمزد واقعی ، نرخ دستمزد اسمی را بر CPI تقسیم کرده و در 100 ضرب می کنیم
روی داشبورد اجرایی چه چیزی باید باشد؟
داشبورد اجرایی چیست؟ داشبورد اجرایی یک ابزار گزارش دهی است که نمایشی بصری از KPIها، معیارها و داده های سازمانی را ارائه می دهد. هدف داشبوردهای اجرایی این است که مدیران عامل را در یک نگاه به عملکرد تجاری در همه واحدها و پروژه ها دید
چه چیزی باید در اساسنامه باشد؟
اساسنامه مجموعه ای از اسناد رسمی است که در یک نهاد دولتی برای مستندسازی قانونی ایجاد یک شرکت ثبت می شود. اساسنامه باید حاوی اطلاعات مربوطه از قبیل نام شرکت، آدرس خیابان، نماینده خدمات فرآیند و مقدار و نوع سهامی باشد که باید صادر شود
پنج عنصری که باید وجود داشته باشد تا افترا قابل اقدام باشد چیست؟
برای اثبات افترا در ابتدا، شاکی باید چهار چیز را نشان دهد: 1) اظهارات نادرست که ادعا می شود واقعیت است. 2) انتشار یا ابلاغ آن بیانیه به شخص ثالث؛ 3) تقصیر حداقل به سهل انگاری. و 4) خسارات یا خسارت وارده به شخص یا نهاد موضوع اظهارنامه