آیا Paychex یک سیستم HRIS است؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

دسترسی موبایل به منابع انسانی تجزیه و تحلیل، سلف سرویس و آموزش. از موبایل ما استفاده کنید Paychex پلت فرم Flex® برای ردیابی استخدام، جمعیت شناسی، هزینه های نیروی کار و گردش مالی از یک فضای ابری منابع انسانی راه حل. برنامه ما همچنین شامل سلف سرویس کارمند و مدیریت یادگیری است سیستم (LMS) برای کمک به آموزش و مشارکت کارکنان خود.

در نتیجه، یک سیستم HRIS چه کاری انجام می دهد؟

اطلاعات منابع انسانی سیستم ( HRIS ) نرم افزاری است که یک مخزن متمرکز از داده های اصلی کارمندان را فراهم می کند که گروه مدیریت منابع انسانی (HRM) برای تکمیل فرآیندهای اصلی منابع انسانی (HR HR) به آن نیاز دارد.

علاوه بر این، تفاوت بین HRIS و HRMS چیست؟ سیستم اطلاعات منابع انسانی و HRMS (سیستم مدیریت منابع انسانی) اغلب به جای یکدیگر مورد استفاده قرار می گیرند، اما اندکی وجود دارد تفاوت . HRIS سیستم ها اطلاعات کمی کارکنان مانند SSN ها و برنامه ها را ردیابی می کنند. HRMS سیستم ها بر اطلاعات کیفی کارکنان مانند عملکرد و رضایت کارکنان نظارت می کنند.

با توجه به این موضوع، Paychex از چه نرم افزاری استفاده می کند؟

Paychex فلکس یک راه حل مدیریت سرمایه انسانی مدولار و مبتنی بر وب است که برای پاسخگویی به نیازهای کارفرمایان در هر اندازه و صنعتی طراحی شده است. با یک ورود به سیستم، کاربران می توانند به ردیابی استخدام و متقاضی (ATS)، ورود به سیستم، HRIS، مدیریت مزایا، زمان و حضور، حقوق و دستمزد، بازنشستگی و موارد دیگر دسترسی داشته باشند.

مخفف HRIS مخفف چیست؟

سیستم های اطلاعات منابع انسانی