تصویری: مدل مالکوم بالدریج چیست؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
در سال 1987 توسط کنگره برای تولید کنندگان، مشاغل خدماتی و مشاغل کوچک تأسیس شد بالدریج جایزه برای افزایش آگاهی از مدیریت کیفیت و شناسایی شرکت‌های آمریکایی که سیستم‌های مدیریت کیفیت موفق را پیاده‌سازی کرده‌اند، طراحی شده است. مقوله های آموزش و مراقبت های بهداشتی در سال 1999 اضافه شدند.
به این ترتیب مدل بالدریج چیست؟
این بالدریج چارچوب تعالی سازمان شما را - صرف نظر از اندازه آن، و خواه در بخش تولیدی، خدماتی، کسب و کار کوچک، غیرانتفاعی یا دولتی- توانمند می‌سازد تا: به اهداف خود برسید. نتایج خود را بهبود بخشید. با همسو کردن برنامه ها، فرآیندها، تصمیمات، افراد، اقدامات و نتایج خود، رقابتی تر شوید.
علاوه بر این، جایزه بالدریج چگونه کار می کند؟ این جایزه بالدریج هرگز برای پاداش دادن به برتری محصول یا خدمات به تنهایی طراحی نشده است. نتایج کیفیت مهم است. 250 امتیاز از 1000 امتیاز موجود برای محصول، خدمات، فرآیند، تامین کننده و نتایج رضایت مشتری است. اما بخش عمده ای از جایزه بر سیستم ها و فرآیندهای مدیریتی تمرکز دارد.
در اینجا، معیار مالکوم بالدریج چیست؟
این معیارهای بالدریج برای تعالی عملکرد ساختاری است که هر سازمانی می تواند از آن برای بهبود عملکرد کلی خود استفاده کند. ارزیابی شاخص از هفت دسته تشکیل شده است: استراتژی - بررسی می کند که چگونه یک سازمان جهت های استراتژیک را تعیین می کند و چگونه برنامه های کلیدی اقدام را تعیین می کند.
چرا جایزه مالکوم بالدریج مهم است؟
هدف اصلی از جایزه بالدریج این است که: افزایش آگاهی در مورد اهمیت برتری عملکرد انگیزه دادن به شرکت ها و سازمان های ایالات متحده برای بهبود استانداردهای کیفیت خود و تلاش برای تعالی. به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک کنید روحیه رقابتی را تجسم بخشند و اقتصاد ایالات متحده را به جلو ببرند.
توصیه شده:
ملاک مالکوم بالدریج چیست؟
دریافت کنندگان مقوله های هفت ضوابط MBNQA بر اساس دستاورد و بهبود در هفت زمینه انتخاب می شوند که به عنوان معیارهای بالدریج برای تعالی عملکرد شناخته می شوند: اندازه گیری، تجزیه و تحلیل و مدیریت دانش: چگونه سازمان از داده ها برای پشتیبانی از فرآیندهای کلیدی و مدیریت عملکرد استفاده می کند
مدل رمزی چه تفاوتی با مدل سولو دارد؟
مدل رمزی - کاس - کوپمنز با مدل سولو - سوان متفاوت است زیرا انتخاب مصرف به صراحت در یک نقطه از زمان مبتنی بر خرد است و بنابراین نرخ پس‌انداز را درون‌زایی می‌کند. در نتیجه، برخلاف مدل سولو-سوان، نرخ پس انداز ممکن است در طول انتقال به حالت پایدار بلندمدت ثابت نباشد
هدف از جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج چیست؟
جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج (MBNQA) جایزه ای است که توسط کنگره ایالات متحده در سال 1987 برای افزایش آگاهی از مدیریت کیفیت و قدردانی از شرکت های آمریکایی که سیستم های مدیریت کیفیت موفقی را پیاده سازی کرده اند، ایجاد شد. این جایزه بالاترین افتخار ریاست جمهوری کشور برای عملکرد عالی است
تفاوت بین مدل آبشاری و مدل تکراری چیست؟
مدل آبشار خالص شبیه یک آبشار است که هر مرحله یک فاز متفاوت است. تغییرات در فرآیند آبشار از رویه مدیریت تغییر پیروی می کند که توسط هیئت کنترل تغییر کنترل می شود. مدل تکراری مدلی است که در آن بیش از 1 تکرار از مراحل فعالیت در یک فرآیند وجود دارد
تفاوت بین مدل ارزش منصفانه و مدل تجدید ارزیابی چیست؟
غیر از مدل ارزش منصفانه استهلاک ندارد در حالی که مدل تجدید ارزیابی دارای استهلاک است. اگر در مدل ارزش منصفانه برای اموال سرمایه گذاری سود وجود داشته باشد، آیا به آن سود به عنوان سود ناشی از تجدید ارزیابی نیز گفته می شود که برای مدل تجدید ارزیابی برای PPE یکسان است؟