فهرست مطالب:
- چگونه می توان بهره وری کارکنان را در بخش مراقبت های بهداشتی بهبود بخشید
- صرفه جویی در پول با حفظ کیفیت مراقبت از بیمار
تصویری: پرستاران چگونه می توانند بهره وری را افزایش دهند؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
در حالی که بسیاری از شناخته شده وجود دارد راه های افزایش بهره وری پرستاری - برای مثال، استفاده از فناوری مراقبت های بهداشتی، تفویض اختیار مناسب و کاهش زمان صرف شده برای کارهای غیر بالینی - برای همه از کارکنان مهم است. پرستاران به مدیریت بیمارستان به برخی را کمتر رایج در نظر بگیرید راه هایی برای افزایش کارایی.
به طور مشابه ممکن است بپرسید، چگونه مراقبت های بهداشتی می تواند بهره وری را بهبود بخشد؟
چگونه می توان بهره وری کارکنان را در بخش مراقبت های بهداشتی بهبود بخشید
- در متریک خود تجدید نظر کنید گاهی اوقات، مشکل بهره‌وری لزوماً خود بهره‌وری نیست.
- در گردش کار خود تجدید نظر کنید بهره وری کارمندان اغلب توسط جریان های کاری تکراری یا همپوشانی مانع می شود.
- از فناوری استفاده کنید.
- از یک برنامه ارتباطات استفاده کنید.
- مشوق ها و پاداش ها را ارائه دهید.
- نشان دادن مراقبت.
علاوه بر موارد فوق، بهره وری مراقبت های بهداشتی چیست؟ بهره وری - اندازه گیری خروجی ( مراقبت های بهداشتی کیفیت) در واحد ورودی ( مراقبت های بهداشتی دلار) - معیاری برای کارایی اقتصادی است. برای بهبود بهره وری ، می توانیم هزینه ها را کاهش دهیم و حجم را حفظ کنیم یا حجم را افزایش دهیم (یعنی بیشتر تولید کنیم) و هزینه ها را حفظ کنیم.
متعاقباً می توان پرسید که بهره وری در پرستاری چیست؟
تعریف و اندازه گیری بهره وری پرستاری : تحلیل مفهومی و مطالعه مقدماتی. طراحی: ما تعریف کردیم بهره وری به عنوان نسبت خروجی (ساعات مراقبت از بیمار در روز بیمار) به ورودی (دلار حقوق و مزایا پرداخت شده).
پرستاران چگونه می توانند هزینه های مراقبت های بهداشتی را کاهش دهند؟
صرفه جویی در پول با حفظ کیفیت مراقبت از بیمار
- تولید، ارسال و نگهداری اطلاعات از قبیل پرونده بیماران در قالب الکترونیکی.
- حصول اطمینان از اینکه بخش های پرستاری در بودجه باقی می مانند.
- کاهش ضایعات.
- ایجاد برنامه کاری مناسب برای کارکنان که از اضافه کاری جلوگیری می کند.
- به دنبال مزایای کم هزینه برای کارکنان.
توصیه شده:
چگونه رایانه بهره وری را افزایش می دهد؟
گزارش بهبود یافته مقاله ای در مارس 2007 در نیویورک تایمز با عنوان "مطالعه می گوید که رایانه ها به بهره وری کمک می کنند" اشاره می کند که رایانه ها با جمع آوری داده ها به طور کارآمدتر صنایع را متحول می کنند. این می تواند بهره وری کارگران را سه تا پنج برابر بیشتر از سایر سرمایه گذاری ها افزایش دهد
رابطه بین بهره وری ناخالص و بهره وری خالص اولیه چیست؟ معادله را بنویسید؟
می توانید ببینید که موجودی حساب بانکی شما به صورت زیر تعیین می شود: تولید خالص شما برابر است با تولید ناخالص منهای تنفس، که همان معادله بالا است که تولید اولیه خالص (NPP) = تولید ناخالص اولیه (GPP) را بیان می کند. منهای تنفس (R)
منابع انسانی چگونه می تواند بهره وری را افزایش دهد؟
مدیران منابع انسانی همچنین باید بهره وری را با مدیریت اهداف، معیارها و اهداف، بهره وری فروش و موارد دیگر اندازه گیری کنند. برخی از راه‌های بهبود بهره‌وری شامل کار بر روی ارزش‌های درون شرکت مانند اعتبار، صداقت، کارایی و رهبری است
تفاوت بین بهره وری فنی و بهره وری اقتصادی چگ چیست؟
تفاوت بین کارایی فنی و کارایی اقتصادی چیست؟ آ. کارایی فنی در تولید به این معنی است که تا حد امکان از نهاده های کمتری برای تولید یک خروجی معین استفاده شود. کارایی اقتصادی به معنای استفاده از روشی است که سطح معینی از خروجی را با کمترین هزینه ممکن تولید می کند
منظور شما از بهره وری چیست که انواع مختلف بهره وری را توضیح می دهد؟
بهره وری یک معیار اقتصادی کلاسیک است که فرآیند ایجاد کالاها و خدمات را اندازه گیری می کند. بهره وری نسبت مقدار خروجی یک تیم یا سازمان به ازای واحد ورودی است. هر نوع بهره وری بر بخش متفاوتی از زنجیره تامین مورد نیاز برای ارائه یک محصول یا خدمات متمرکز است