تمرکز چارچوب تعالی Baldrige چیست؟
تمرکز چارچوب تعالی Baldrige چیست؟

تصویری: تمرکز چارچوب تعالی Baldrige چیست؟

تصویری: تمرکز چارچوب تعالی Baldrige چیست؟
تصویری: #ExcellenceAtADistance، قسمت 2: سیستم تعالی Baldrige 2024, ممکن است
Anonim

این چارچوب تعالی Baldrige سازمان شما را - صرف نظر از اندازه آن - و در بخش تولید، خدمات، تجارت کوچک، غیرانتفاعی یا دولتی - برای رسیدن به اهداف زیر قدرت می دهد. نتایج خود را بهبود بخشید. با همسو کردن برنامه ها، فرآیندها، تصمیمات، افراد، اقدامات و نتایج خود، رقابتی تر شوید.

به سادگی، اصول Baldrige چیست؟

این اصول او قهرمان شد - مدیریت برای نوآوری، کارآفرینی، تعالی مشتری محور، صداقت، رهبری رویایی، ایجاد ارزش، چابکی، مسئولیت اجتماعی و تمرکز بر آینده - به عنوان اصول بالدریج . در یک کلام، همه آنها به "کیفیت" اشاره می کنند.

ثانیاً، ارزش ها و مفاهیم اصلی بالدریج چیست؟ چارچوب بالدریج بر اساس ارزش ها و مفاهیم اصلی است که نشان دهنده باورها و رفتارهای موجود در سازمان های با عملکرد بالا است:

  • دیدگاه سیستمی
  • رهبری رویایی
  • تعالی دانش آموز محور.
  • برای مردم ارزش قائل شدن
  • یادگیری و چابکی سازمانی.
  • روی موفقیت تمرکز کنید.
  • مدیریت برای نوآوری
  • مدیریت بر اساس واقعیت

با در نظر گرفتن این موضوع، هفت دسته در معیار بالدریج برای برتری عملکرد کدامند؟

در زیر آمده است هفت گام هایی در جهت ایجاد پاسخ به سوالات فردی در همه هفت دسته از معیارهای تعالی عملکرد (رهبری؛ استراتژی؛ مشتریان؛ سنجش، تحلیل و مدیریت دانش؛ نیروی کار؛ عملیات؛ و نتایج):

ملاک مالکوم بالدریج چیست؟

این معیارهای بالدریج برای تعالی عملکرد ساختاری است که هر سازمانی می تواند از آن برای بهبود عملکرد کلی خود استفاده کند. ارزیابی شاخص از هفت دسته تشکیل شده است: استراتژی - بررسی می کند که چگونه یک سازمان جهت های استراتژیک را تعیین می کند و چگونه برنامه های کلیدی اقدام را تعیین می کند.

توصیه شده: