چارچوب Baldrige چیست؟
چارچوب Baldrige چیست؟

تصویری: چارچوب Baldrige چیست؟

تصویری: چارچوب Baldrige چیست؟
تصویری: #ExcellenceAtADistance، قسمت 2: سیستم تعالی Baldrige 2024, ممکن است
Anonim

این چارچوب یک رویکرد سیستمی برای تعالی عملکرد است. این شامل: معیارهای برتری عملکرد. مجموعه ای از ارزش ها و مفاهیم اصلی مرتبط به هم. یک سیستم امتیازدهی که به شما امکان می دهد بلوغ سازمان خود را بسنجید.

همچنین باید بدانید که معیارهای Baldrige چیست؟

این معیارهای بالدریج برای تعالی عملکرد چارچوبی را ارائه می دهد که هر سازمانی می تواند از آن برای بهبود عملکرد کلی استفاده کند. این شاخص به هفت دسته سازماندهی می شوند: رهبری. برنامه ریزی استراتژیک؛ تمرکز بر مشتری؛ اندازه گیری، تجزیه و تحلیل، و.

ارزش ها و مفاهیم اصلی بالدریج چیست؟ چارچوب بالدریج بر اساس ارزش ها و مفاهیم اصلی است که نشان دهنده باورها و رفتارهای موجود در سازمان های با عملکرد بالا است:

  • دیدگاه سیستمی
  • رهبری رویایی
  • تعالی دانش آموز محور.
  • برای مردم ارزش قائل شدن
  • یادگیری و چابکی سازمانی.
  • روی موفقیت تمرکز کنید.
  • مدیریت برای نوآوری
  • مدیریت بر اساس واقعیت

همچنین ممکن است سوال شود که فرآیند بالدریج چیست؟

بالدریج در یک نگاه بالدریج چارچوبی برای بهبود عملکرد سازمان شما و به دست آوردن نتایج پایدار ارائه می دهد. چه سازمان شما بزرگ باشد یا کوچک، خدماتی یا تولیدی، آموزشی یا بهداشتی، دولتی یا غیرانتفاعی، دارای یک سایت یا مکان‌های جهانی است، بالدریج می تواند برای شما کار کند

هفت دسته در معیار بالدریج برای تعالی عملکرد کدامند؟

در زیر آمده است هفت گام هایی در جهت ایجاد پاسخ به سوالات فردی در همه هفت دسته از معیارهای تعالی عملکرد (رهبری؛ استراتژی؛ مشتریان؛ سنجش، تحلیل و مدیریت دانش؛ نیروی کار؛ عملیات؛ و نتایج):

توصیه شده: