آیا نداشتن توالت در محل کار غیرقانونی است؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

آره. کارفرمای شما باید حداقل یکی را ارائه دهد توالت برای محل کار شما ، و جدا کنید توالت ها برای مردان و زنان در صورتی که کارگران هر دو جنس در آن حضور داشته باشند محل کار شما.

همچنین شرط قانونی توالت فرنگی در محیط کار چیست؟

کارفرمای شما باید حداقل یکی را ارائه دهد توالت برای شما محل کار ، و جدا کنید توالت ها برای مردان و زنان اگر کارگران هر دو جنس در شما وجود دارد محل کار . تعداد توالت ها ارائه شده توسط این فرمول کنترل می شود (محاسبه جداگانه برای مردان و زنان): 1-5 کارگر = 1 توالت . 6-25 کارگر = 2 توالت ها.

آیا محروم کردن کسی از دستشویی کردن خلاف قانون است؟ آنها در بیشتر موارد حق قانونی دارند که این کار را انجام دهند. کارفرمایان توسط فدرال ملزم هستند قانون فراهم كردن سرویس های بهداشتی برای کارگران خود، اما نه برای دیگران. صاحبان مشاغل نیز نمی توانند حقوق مدنی را نقض کنند قوانین وقتی به آن «نه» می گویند کسی.

در ادامه سوال این است که آیا نداشتن حمام در محل کار قانونی است؟

کارفرمایان ممکن است نه اعمال محدودیت های غیر منطقی بر سرویس بهداشتی استفاده کنند، و کارکنان باید نه در طول مدت زمان زیادی صرف کنید حمام می شکند. یک کارگر نیاز برای دسترسی به سرویس بهداشتی می تواند به عوامل مختلفی از جمله مصرف مایعات، دمای هوا، شرایط پزشکی و داروها بستگی داشته باشد.

آیا نداشتن دستشویی عمومی برای یک کسب و کار غیرقانونی است؟

به عنوان یک قاعده، هر کسب و کار سرو غذا مورد نیاز است دستشویی داشته باشند دسترسی برای مشتریان خود علاوه بر این، باید بدانید که چندین حالت دارند قوانینی تصویب کرد که شما را ملزم می کند تا به مشتریان اجازه دسترسی به امکانات خود را بدون در نظر گرفتن اینکه آیا آنها هستند، بدهید عمومی یا نه اگر مشتری نیاز پزشکی قانونی داشته باشد.