فهرست مطالب:

برنامه های کمک به کارکنان چه می کنند؟
برنامه های کمک به کارکنان چه می کنند؟

تصویری: برنامه های کمک به کارکنان چه می کنند؟

تصویری: برنامه های کمک به کارکنان چه می کنند؟
تصویری: کمک جنرال مبین به نظ‍.امیان ا.ا و هموطنان نیازمند در شب های سرد زمستان 2024, نوامبر
Anonim

یک برنامه کمک به کارکنان ( EAP ) یک سرویس محرمانه در محل کار است که کارفرمایان هزینه آن را پرداخت می کنند. یک EAP کمک می کند کارمندان سر و کار دارد با کار کردن - عوامل استرس زای زندگی، مسائل خانوادگی، نگرانی های مالی، مشکلات روابط، و حتی نگرانی های مواد مخدر یا قانونی.

متعاقباً می توان پرسید که برنامه کمک به کارمندان چیست و هدف آن چیست؟

یک برنامه کمک به کارکنان ( EAP ) داوطلبانه و مبتنی بر کار است برنامه که ارزیابی های رایگان و محرمانه، مشاوره کوتاه مدت، ارجاعات و خدمات پیگیری را ارائه می دهد. کارمندان کسانی که مشکلات شخصی و/یا کاری دارند.

ثانیاً، نمونه هایی از برنامه های کمک به کارکنان چیست؟ مثال ها ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • مدیریت استرس.
  • مراقبت از کودک یا ارجاع مراقبت از سالمندان.
  • برنامه سلامتی
  • مشاوره برای شرایط بحرانی (مثلاً مرگ در محل کار).
  • توصیه های ویژه برای مدیران / سرپرستان در مواجهه با شرایط دشوار.

به طور مشابه، مزایای برنامه EAP چیست؟

مزایای برنامه کمک به کارکنان

  • کاهش غیبت.
  • کاهش تصادفات و کمتر شدن مطالبات کارگران.
  • حفظ کارکنان بیشتر
  • اختلافات کاری کمتر
  • کاهش قابل توجه هزینه های پزشکی ناشی از شناسایی و درمان زودهنگام سلامت روان فردی و مسائل مربوط به مصرف مواد.

آیا مشاوره EAP رایگان است؟

EAP ها ارائه می دهند رایگان ، مشاوره داوطلبانه -- یا خود ارجاع شده ، کوتاه مدت -- خدمات به کارکنان و خانواده های آنها به عنوان یک کارمند، می توانید با خود تماس بگیرید EAP برنامه ریزی کنید و با یک مشاور به صورت تلفنی یا حضوری به صورت محرمانه صحبت کنید - یعنی کارفرما و همکاران شما از آن اطلاعی ندارند.

توصیه شده: