بهترین رهبران تحول آفرین چه می کنند؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

کاری که بهترین رهبران تحول آفرین انجام می دهند توسط اسکات آنتونی و ایوان آی. شوارتز. یک مطالعه نشان داد که شرکت‌هایی که موفق‌ترین تحولات را رهبری می‌کنند، در حال ایجاد پیشنهادات و مدل‌های تجاری جدید برای ورود به بازارهای رشد جدید، به اشتراک گذاشتن ویژگی‌ها و استراتژی‌های مشترک هستند.

از این رو، یک رهبر تحول آفرین چه می کند؟

رهبری تحول آفرین یک نظریه از رهبری جایی که a رهبر با تیم‌ها کار می‌کند تا تغییرات مورد نیاز را شناسایی کند، چشم‌اندازی برای هدایت تغییر از طریق الهام ایجاد کند، و تغییر را در کنار اعضای متعهد یک گروه اجرا کند. بخشی جدایی ناپذیر از محدوده کامل است رهبری مدل.

علاوه بر این، چرا رهبران تحول آفرین موثر هستند؟ رهبران تحول آفرین به ویژه در فرهنگ سازی، ارائه تحریک فکری و حمایت فردی، مدل سازی رفتارهای مثبت، ایجاد چشم انداز و داشتن انتظارات عملکرد بالا برای کارکنان خوب هستند.

به طور مشابه، ممکن است بپرسید که ویژگی های یک رهبر تحول آفرین چیست؟

در زیر به برخی از ویژگی های رهبران تحول آفرین اشاره می شود

• نفس آنها را کنترل کنید.
• خود مدیریتی.
• توانایی ریسک کردن درست.
• تصمیمات سخت بگیرید.
• آگاهی سازمانی جمعی را به اشتراک بگذارید.
• الهام بخش
• ایده های جدید را سرگرم کنید.
• تطبیق پذیری.

رهبر تحول آفرین معروف کیست؟

رهبران تحول آفرین معروف . وقتی فکر می کنم رهبری تحول آفرین ، ریچارد برانسون ("برانسون") به ذهن می رسد. برانسون موسس گروه ویرجین آتلانتیک است. گروه ویرجین با بیش از 400 شرکت یکی از شناخته شده ترین و معتبرترین برندهای جهان است.