چه کسی نظریه هدف راه را توسعه داد؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

رابرت هاوس

به طور مشابه ، س isال می شود ، نظریه هدف رهبری چیست؟

این مسیر - هدف مدل یک تئوری بر اساس تعیین a از رهبر سبک یا رفتاری که به بهترین وجه با کارمند و محیط کار به منظور دستیابی به یک هدف (هاوس ، میچل ، 1974). این هدف این است که انگیزه، توانمندسازی و رضایت کارکنان خود را افزایش دهید تا آنها به اعضای سازنده سازمان تبدیل شوند.

همچنین، نظریه هدف مسیر رهبری، نقش یک رهبر را چگونه می بیند؟ این مسیر - نظریه هدف رهبری فرض می کند که رهبران هستند انعطاف پذیر و می توان آنها را تطبیق دهند رهبری سبک به موقعیت این امر تحت تأثیر محیط ، کار و ویژگی های کارکنان است. سطح تجربه کارکنان ، توانایی کار مستقل و انگیزه نیز در این زمینه نقش دارد نقش.

همچنین این سال مطرح می شود که آیا نظریه هدف راهی نظریه معتبر رهبری است؟

بنابراین مسیر - نظریه هدف مناسب تر a رهبر -موقعیت بعدی که در آن رهبر با پیروان خود بهتر آشنا می شود. با این حال مسیر - نظریه هدف اثربخشی به تناسب بین آنها بستگی دارد از رهبر رفتار و ویژگی های پیروان و وظیفه”(نورثوس ، 2016 ، ص 135).

رهبری هدف PATH چیست و چه تفاوتی با سایر نظریه ها دارد که نظریه های دیگر شبیه رهبری هدف مسیر است؟

مسیر - هدف رهبری توصیف می کند که چگونه رفتارها بر رضایت و عملکرد گروه تأثیر می گذارد. این را نشان می دهد رهبری می تواند بر فالوورها تأثیر بگذارند تا به انجام برسند اهداف به این نظریه مشابه است به انتظار تئوری زیرا نشان می دهد که پیرو در هنگام دریافت پاداش انگیزه دارد اهداف هستند انجام شده