HRIS به چه معناست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

سیستم اطلاعات منابع انسانی

به سادگی ، هدف HRIS چیست؟

موارد استفاده از HRIS : اصلی هدف از نگهداری HRIS سیستم جمع آوری ، طبقه بندی ، پردازش ، ثبت و انتشار اطلاعات مورد نیاز برای مدیریت کارآمد و م ofثر منابع انسانی در سازمان است.

علاوه بر این، کدام نرم افزار HRIS محبوب ترین است؟ نرم افزار مدیریت منابع انسانی

• Paycom. رضایت کاربر: 73%
• سرعت پرداخت رضایت کاربر: 87
• نیروی کار ADP در حال حاضر رضایت کاربر: 68%
• پیکر رضایت کاربر: 89%
• UltiPro. رضایت کاربر: 83
• مزایا رضایت کاربر: 80%
• PeopleSoft. رضایت کاربر: 72
• نیروی روز رضایت کاربر: 86

به همین ترتیب ، چند نمونه از سیستم های HRIS چیست؟

نمونه هایی از سیستم های HRIS HCM: مدیریت سرمایه انسانی شامل همه چیز از HRIS ، بلکه مدیریت استعداد و ویژگی های جهانی (مانند گزینه های چند ارزی، چند زبانه و بومی سازی) را نیز پرتاب می کند. HRMS: مدیریت منابع انسانی سیستم ادغام عناصر مهم از HRIS و HCM

یک سیستم HRIS چه چیزی باید داشته باشد؟

ویژگی های HRIS بسیار متفاوت است، اما رایج ترین آنها عبارتند از:

• پایگاه داده و فهرست راهنمای کارکنان.
• ردیابی 401k
• ردیابی متقاضی
• مدیریت مزایا.
• حقوق و دستمزد.
• برنامه ریزی.
• زمان و حضور.
• ردیابی زمان خاموشی