چرا نظریه برابری انگیزه مهم است؟
چرا نظریه برابری انگیزه مهم است؟

تصویری: چرا نظریه برابری انگیزه مهم است؟

تصویری: چرا نظریه برابری انگیزه مهم است؟
تصویری: Долгая дорога к Мидиру, что кушает тьму ► 19 Прохождение Dark Souls 3 2024, ممکن است
Anonim

چرا مال آدم نظریه برابری است مهم به محل کار نظریه برابری نشان می دهد که نابرابری ها (درک شده یا واقعی) به کارمند آسیب می زند انگیزه به کارمندانی که احساس می‌کنند با رفتار ناعادلانه‌ای مواجه می‌شوند، احساسی خواهند شد با انگیزه بدست آوردن انصاف.

به این ترتیب، نظریه برابری انگیزه چیست؟

نظریه برابری مبتنی بر این ایده است که افراد هستند با انگیزه با انصاف، و اگر نابرابری‌ها را در نسبت‌های ورودی یا خروجی خود و گروه مرجع خود شناسایی کنند، به دنبال تنظیم ورودی‌های خود خواهند بود تا به تصورات خود برسند. انصاف.

همچنین، نظریه برابری انگیزه PDF چیست؟ این نظریه برابری انگیزه به نحوه مقایسه افراد ارزش خود با دیگران در موقعیت های کاری مشابه بر اساس ورودی ها و خروجی هایشان می پردازد. این تئوری فرض می کند که مردم انگیزه در یک سازمان مبتنی بر تمایل به رفتار برابر و منصفانه است.

ثانیاً، نظریه برابری چگونه بر انگیزه تأثیر می گذارد؟

جان استیسی آدامز نظریه برابری به توضیح دلیل پرداخت و شرایط به تنهایی کمک می کند انجام دادن تعیین نمی کند انگیزه به اعتقاد به نظریه برابری این است که مردم برای رفتار منصفانه ارزش قائل هستند که باعث می شود انگیزه آنها برای حفظ انصاف در روابط همکاران و سازمان حفظ شود.

چه کسی نظریه برابری انگیزه را توسعه داد؟

جان استیسی آدامز

توصیه شده: