فهرست مطالب:
تصویری: چه دستورالعمل هایی برای بازخورد موثر وجود دارد؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
9 قانون برای بازخورد موثر
- دادن بازخورد پس از پیروزی های کوچک
- نده بازخورد پس از یک برد بزرگ
- نده بازخورد پس از یک باخت بزرگ، یا
- با یک تعریف صادقانه شروع کنید.
- هرگز ناامیدی خود را تخلیه نکنید.
- قبل از دادن گوش کن بازخورد .
- به رفتار حمله کنید نه به شخص.
- انتقادات را ذخیره نکنید.
به این ترتیب، کدام یک دستورالعمل بازخورد است؟
رهنمودها برای دادن بازخورد به یک راه موثر برای به دست آوردن حداکثر بهره وری از کارکنان، ارائه به موقع و مفید است بازخورد . بازخورد اطلاعاتی درباره رفتار گذشته ارائه شده در زمان حال است که ممکن است بر عملکرد بهبود یافته در آینده تأثیر بگذارد.
پس از آن، سوال این است که چند نمونه از بازخورد مثبت چیست؟ مثالهای بازخورد مثبت:
- مثال 1: وقتی کارمند شما به هدفی می رسد یا از آن فراتر می رود.
- مثال 2: وقتی کارمند شما ابتکار عمل می کند.
- مثال 3: وقتی کارمند شما فراتر می رود.
- مثال 4: وقتی کارمند شما به همکاران خود کمک می کند.
- مثال 5: زمانی که کارمند شما نیاز به افزایش اعتماد به نفس دارد.
ممکن است یکی نیز بپرسد، چگونه بازخورد مؤثری ارائه می دهید؟
- انگیزه های خود را بررسی کنید قبل از ارائه بازخورد، به خود یادآوری کنید که چرا این کار را انجام می دهید.
- به موقع باش هرچه به رویداد نزدیکتر به موضوع بپردازید، بهتر است.
- آن را منظم کنید. بازخورد فرآیندی است که مستلزم توجه مداوم است.
- نظرات خود را آماده کنید
- خاص باشید
- به صورت خصوصی انتقاد کنید
- از عبارات "من" استفاده کنید.
- تمرکز خود را محدود کنید
سه ویژگی بازخورد چیست؟
زمان، مکان و معنا سه ویژگی بازخورد هستند
- ارائه بازخورد خوب و موثر بسیار سخت است. در حین ارائه بازخورد با موانع خاصی مانند احساسات، استفاده نادرست از زبان و انتظارات نادرست مواجه می شوید.
- زمان بندی خاص:
- محل:
- معنی:
توصیه شده:
چه باکتری هایی در سپتیک تانک ها وجود دارد؟
میکروبهای مرتبط با سیستمهای سپتیک عبارتند از باکتریها ، قارچها ، جلبکها ، تک یاخته ها ، روتیفرها و نماتدها. باکتریها با اختلاف زیادی بیشترین میکروب در سیستمهای سپتیک هستند
چه بررسی هایی بین قوه مقننه و مجریه وجود دارد؟
بررسی هایی که بین قوه مقننه وجود دارد این است که قوانین را ایجاد می کند و قوه مجریه قوانین را اجرا می کند
چه تفاوت هایی بین نوشتن مبتنی بر محصول و نوشتن مبتنی بر فرآیند وجود دارد؟
با توجه به تأثیرات عملی آنها، تفاوت اصلی این است که در رویکرد محصول محور، ابتدا متون مدل نشان داده می شوند، اما در رویکرد مبتنی بر فرآیند، متون مدل در پایان یا در اواسط فرآیند نوشتن آورده می شوند
بازخورد موثر برای دانش آموزان چیست؟
تیمپرلی و هتی خاطرنشان می‌کنند که بازخورد مؤثر اغلب حول یک دستاورد خاص است که دانش‌آموزان برای رسیدن به آن تلاش می‌کنند (یا باید تلاش کنند). هنگام ارائه بازخورد، باید برای دانش آموزان روشن باشد که چگونه اطلاعاتی که دریافت می کنند به آنها کمک می کند تا به سمت هدف نهایی خود پیشرفت کنند
چگونه به طور موثر بازخورد می دهید؟
9 روش برای دادن بازخورد موثر به کارمندان، آن را به جلو پرداخت کنید. خیلی ساده، برای یک همکار یا کارمند یک کار خیر انجام دهید و به نوبه خود از آنها بخواهید که همین کار را برای دیگری انجام دهند. بسیار خاص باشید منتظر بررسی فصلی نباشید. آن را یک به یک بسازید. پایان در یک یادداشت مثبت. از روش 3×3 استفاده کنید. بر عملکرد تمرکز کنید نه شخصیت. بر تلاش های فردی تمرکز کنید