فهرست مطالب:
تصویری: چگونه حسابرسی داخلی حقوق و دستمزد را انجام می دهید؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
مراحل یک روش حسابرسی حقوق و دستمزد موثر
- تأیید کنید پرداخت نرخ ها
- مقایسه کنید پرداخت نرخ به زمان و سوابق حضور و غیاب.
- تایید پرداخت برای کارکنان فعال
- پیمانکاران مستقل و وضعیت فروشنده را بررسی کنید.
- بررسی متقاطع حقوق و دستمزد به دفتر کل گزارش می دهد.
- اعتبار تطبیق بانکی برای حقوق و دستمزد حساب.
با توجه به این موضوع، چگونه یک ممیزی داخلی FLSA را انجام می دهید؟
انجام ممیزی: چک لیست
- (1) طبقه بندی های مستثنی کارکنان را بررسی کنید.
- (2) اضافه کاری و محاسبه نرخ منظم حقوق را بررسی کنید.
- (3) سوابق و سیاست های زمان سنجی را مرور کنید.
- (4) طبقه بندی پیمانکاران مستقل را مرور کنید.
همچنین بدانید، حسابرسی چگونه حقوق را تأیید می کند؟ آزمون های حسابرسی برای حقوق و دستمزد
- سیستم کنترل داخلی پرداخت دستمزد را آزمایش کنید.
- روند استخدام و اخراج کارکنان را بررسی کنید که باید توسط یک افسر مسئول مجاز باشد.
- بررسی کنید که ثبت دستمزدها به درستی انجام شده باشد.
- برای بر اساس زمانی، سوابق زمانی را بررسی کنید.
- مجوز اضافه کاری را بررسی کنید.
از این رو، از حسابرسی حقوق و دستمزد چه انتظاری باید داشته باشم؟
روش های حسابرسی حقوق و دستمزد
- به کارمندانی که در لیست حقوق و دستمزد خود ذکر شده اند نگاه کنید. کارکنان خود را که در لیست حقوق و دستمزد شما ذکر شده است مرور کنید.
- اعداد خود را تجزیه و تحلیل کنید.
- بررسی کنید که زمان به درستی برچسب گذاری شده است.
- حقوق و دستمزد خود را آشتی دهید.
- تأیید کنید که مالیات ، حواله و گزارشات دقیق است.
برخی از کنترل های داخلی بر حقوق و دستمزد چیست؟
کنترل های کلیدی عبارتند از:
- مجوزهای امضا را به روز کنید. هنگامی که امضا کنندگان چک شرکت را ترک می کنند، آنها را از لیست امضا کنندگان چک مجاز حذف کنید و این اطلاعات را به بانک ارسال کنید.
- چک های دستی به کارمندان.
- چک های حقوق توزیع نشده را قفل کنید.
- آدرس ها را مطابقت دهید.
- حساب جاری حقوق و دستمزد
توصیه شده:
چگونه حسابرسی انبار را انجام می دهید؟
چک لیست حسابرسی انبار نیازهای حسابرسی را تعریف کنید. هر ممیزی انبار باید مشخص کند که واقعاً چه چیزی در حال حسابرسی است. موجودی فیزیکی را بشمارید مراقب عملیات باشید با کارگران صحبت کنید تجزیه و تحلیل داده های موجودی ارزیابی نتایج حسابرسی تغییرات طراحی و اجرا شود. در صورت نیاز تکرار کنید
چه کسی گفت اگر نمی توانید کارهای بزرگ انجام دهید کارهای کوچک را به روش عالی انجام دهید؟
جملات ناپلئون هیل اگر نمی توانید کارهای بزرگ انجام دهید، کارهای کوچک را به روش عالی انجام دهید
چگونه حسابرسی سیستم را انجام می دهید؟
این شامل ارزیابی سخت افزار، نرم افزار، داده ها و کاربران است. در اینجا مراحل حیاتی انجام ممیزی سیستم آورده شده است. در اینجا مراحل حیاتی انجام ممیزی سیستم آورده شده است. مرور. آسیب پذیری سیستم ارزیابی می شود. تهدیدها شناسایی می شوند. کنترل های داخلی تجزیه و تحلیل می شوند. ارزیابی نهایی
حسابرسی حقوق و دستمزد چیست؟
حسابرسی حقوق و دستمزد تجزیه و تحلیل فرآیندهای حقوق و دستمزد یک شرکت برای اطمینان از صحت است. حسابرسی حقوق و دستمزد مواردی مانند کارمندان فعال کسب و کار، نرخ پرداخت، دستمزد و کسر مالیات را بررسی می کند. شما باید حداقل یک بار در سال یک حسابرسی حقوق و دستمزد انجام دهید تا تأیید شود که فرآیند شما به‌روز و از نظر قانونی مطابقت دارد
چگونه حسابرسی موجودی را انجام می دهید؟
در اینجا برخی از روش های حسابرسی موجودی که ممکن است از آنها پیروی کنند آورده شده است: تجزیه و تحلیل قطع. به تعداد موجودی فیزیکی توجه کنید. شمارش موجودی را با مدیر کل تطبیق دهید. موارد با ارزش بالا را تست کنید موارد مستعد خطا را تست کنید. تست موجودی در حال حمل و نقل هزینه های آیتم تست بررسی هزینه های حمل و نقل