فهرست مطالب:

نوع جبران غیر مستقیم چیست؟
نوع جبران غیر مستقیم چیست؟

تصویری: نوع جبران غیر مستقیم چیست؟

تصویری: نوع جبران غیر مستقیم چیست؟
تصویری: Lektion 29 Indirekte Rede نقل قول مستقیم و غیر مستقیم 2024, ممکن است
Anonim

جبران غیر مستقیم شامل مزایای غیر پولی ارائه شده به کارگران مانند صندوق های بازنشستگی، تلفن همراه، خودروهای شرکتی، بیمه سلامت و زندگی، اضافه کاری و مرخصی سالانه است. به جای پرداخت مستقیم به یک کارمند، جبران غیر مستقیم به عنوان جزء اضافی حقوق پایه محاسبه می شود.

همچنین سؤال این است که سه نمونه از جبران خسارت غیرمستقیم چیست؟

در اینجا لیستی از رایج ترین نمونه های جبران خسارت غیرمستقیم آمده است:

  • بیمه سلامت.
  • بیمه عمر.
  • حمایت از درآمد معلولان
  • مزایای بازنشستگی.
  • امنیت اجتماعی.
  • کمک های وام دانشجویی کارفرما.
  • مزایای آموزشی
  • مراقبت از کودک.

تفاوت بین جبران خسارت مستقیم و غیرمستقیم چیست؟ مستقیم مالی جبران خسارت شامل می شود مستقیم پرداخت پول به کارکنان مانند حقوق، دستمزد، کمیسیون و پاداش. غیر مستقیم مالی جبران خسارت مزایای غیر نقدی مانند بیمه درمانی، بازنشستگی و خدمات کارکنان است.

به این ترتیب، یک نوع جبران خسارت مستقیم چیست؟

غرامت مستقیم اشاره به جبران خسارت که یک کارمند مستقیماً از محل کار خود دریافت می کند. غرامت مستقیم می تواند در فرم دستمزدها، حقوق، پورسانت ها و پاداش هایی که کارفرما به طور منظم و پیوسته ارائه می کند.

چهار نوع غرامت چیست؟

این چهار عمده انواع از مستقیم جبران خسارت : ساعتی، حقوق، کمیسیون، پاداش. هنگام پرسیدن در مورد جبران خسارت ، اکثر مردم می خواهند در مورد مستقیم بدانند جبران خسارت ، به ویژه پرداخت پایه و دستمزد متغیر. این چهار عمده انواع مستقیم جبران خسارت دستمزد ساعتی، حقوق، کمیسیون و پاداش است.

توصیه شده: