آزمون حقوق و دستمزد چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

معرفی. 2820 حقوق و دستمزد متخصص تست دانش شغلی است تست طراحی شده تا زمینه های دانش اصلی لازم برای انجام کار را پوشش دهد. این راهنما حاوی استراتژی هایی است که می توان از آنها استفاده کرد تست ها و یک طرح کلی مطالعه، که شامل دسته‌های دانش، فعالیت‌های شغلی اصلی و مراجع مطالعه است.

در این زمینه چگونه حقوق و دستمزد تعهدی را بررسی می کنید؟

نحوه آزمایش بدهی های حقوق و دستمزد انباشته

1. بدهی هزینه دستمزد (صورت درآمد)
2. دستمزد اعتباری قابل پرداخت (ترازنامه)
3. مالیات های اعتباری که از چک کارمند کسر می شود (ترازنامه)
4. هر گونه کسر اختیاری از چک های کارمند، مانند سهم کارمند در طرح بازنشستگی (ترازنامه) را بپردازید.

پس از آن، سوال این است که کدام یک از موارد زیر بهترین زمان برای تطبیق حقوق و دستمزد شما را نشان می دهد؟ تو باید تطبیق حقوق و دستمزد قبل از ارسال حقوق و دستمزد و دادن به کارکنان آنها چک ها پس از پرداخت به کارکنان، رفع خطاها بسیار سخت تر است. تطبیق حقوق و دستمزد حداقل دو روز قبل از روز پرداخت

همچنین ممکن است پرسیده شود، هنگام حسابرسی حقوق و دستمزد باید به دنبال چه چیزی باشم؟

روش های حسابرسی حقوق و دستمزد

• به کارمندانی که در لیست حقوق و دستمزد خود ذکر شده اند نگاه کنید. کارکنان خود را که در لیست حقوق و دستمزد شما ذکر شده است مرور کنید.
• اعداد خود را تجزیه و تحلیل کنید.
• بررسی کنید که زمان به درستی برچسب گذاری شده است.
• حقوق و دستمزد خود را آشتی دهید.
• تأیید کنید که مالیات ، حواله و گزارشات دقیق است.

چگونه حقوق و دستمزد را حسابرسی می کنید؟

آزمون های حسابرسی برای حقوق و دستمزد

1. سیستم کنترل داخلی پرداخت دستمزد را آزمایش کنید.
2. روند استخدام و اخراج کارکنان را بررسی کنید که باید توسط یک افسر مسئول مجاز باشد.
3. بررسی کنید که ثبت دستمزدها به درستی انجام شده باشد.
4. برای بر اساس زمانی، سوابق زمانی را بررسی کنید.
5. مجوز اضافه کاری را بررسی کنید.