فهرست مطالب:
تصویری: نظریه LMX چگونه کار می کند؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
تئوری به هدف از نظریه LMX توضیح تأثیرات رهبری بر اعضا، تیم ها و سازمان ها است. نظریه LMX ادعا می کند که رهبران انجام دادن با هر زیردستان یکسان رفتار نکنید. این کار کردن نگرش ها و رفتارهای مربوط به آن زیردستان به نحوه برخورد رهبرشان با آنها بستگی دارد.
با توجه به این موضوع، چگونه از نظریه LMX استفاده می کنید؟
برای دنبال کنندگان، اعمال کردن مفاهیم نظریه LMX آسان است: خود را با رهبر هماهنگ کنید، وظایف اضافی را انجام دهید و انتظار نتایج مثبت را داشته باشید. برای رهبران، LMX چالش بزرگتری را ارائه می دهد، زیرا ساختن تیم خود تا حد امکان به معنای یافتن راه هایی برای تبدیل اعضای خارج از گروه به اعضای درون گروهی است.
همچنین بدانید، چه کسی نظریه LMX را ارائه کرد؟ تری لوئیس، ایوری کوهنز و سیدنی واشنگتن. نظریه تبادل رهبر-عضو بر روابط بین مدیران و کارگران در مورد چگونگی تعامل آنها با یکدیگر برای رسیدن به یک محیط کار موفق تمرکز می کند. تئوری بود ایجاد شده در اواخر دهه 70 توسط محققان جورج بی.
بنابراین، نقطه قوت نظریه LMX چیست؟
نقاط قوت تئوری LMX نظریه LMX استثنایی است تئوری رهبری بر خلاف دیگری نظریه ها ، تمرکز می کند و در مورد روابط خاص بین رهبر و هر زیردست صحبت می کند. ارتباطات رسانه ای است که از طریق آن رهبران و زیردستان تبادلات سودمند را توسعه، رشد و حفظ می کنند.
چگونه می توان تبادل اعضای رهبر را بهبود بخشید؟
برای انجام این کار؛ این موارد را دنبال کنید:
- گروه بیرونی خود را شناسایی کنید. به احتمال زیاد، شما می‌دانید که از قبل چه کسی در گروه بیرونی شما حضور دارد.
- برقراری مجدد رابطه مهم است که به عنوان رهبر، تلاش معقولی برای برقراری مجدد رابطه با اعضای تیم بیرون از گروه انجام دهید.
- ارائه فرصت های آموزشی و توسعه.
توصیه شده:
سنسور فشار 3 سیم چگونه کار می کند؟
یک سنسور سه سیم دارای 3 سیم است. دو سیم برق و یک سیم بار. سیمهای برق به منبع تغذیه و سیم باقیمانده به نوعی بار متصل می شوند. بار وسیله ای است که توسط سنسور کنترل می شود
چگونه اقدامات ناوبری از نظریه مرکانتیلیسم پشتیبانی می کند؟
قوانین ناوبری از سیستم تجارت طلبی حمایت می کرد زیرا این قوانین مستلزم آن بود که مستعمرات بیشترین تجارت خود را با انگلستان انجام دهند. رشد تجارت برده بر گذرگاه میانی تأثیر گذاشت زیرا بردگان در داخل قایق بسته بندی شده بودند که به معنای شرایط وحشتناک زندگی بود
شوالیه های کار و فدراسیون کار آمریکا چگونه شبیه و متفاوت بودند؟
شوالیه های کار و AFL (فدراسیون کار آمریکا) اتحادیه های کارگری مختلفی هستند که در ایالات متحده حضور داشتند. AFL یک فدراسیون رسمی از اتحادیه های کارگری بود در حالی که شوالیه های کار بسیار بیشتر از نوع مخفیانه بودند. پس از این بود که شوالیه های کار خود را به عنوان یک اتحادیه کارگری پیشرو معرفی کردند
نظریه مزیت مطلق چگونه کار می کند؟
مزیت مطلق: در علم اقتصاد، اصل مزیت مطلق به توانایی یک طرف (فرد، شرکت یا کشور) برای تولید کالا یا خدمات بیشتر از رقبا، با استفاده از همان مقدار منابع اشاره دارد
آیا نظریه بتی نیومن یک نظریه بزرگ است؟
مدل سیستم های نیومن یک نظریه پرستاری است که بر اساس رابطه فرد با استرس، واکنش به آن و عوامل بازسازی که ماهیت پویا دارند، می باشد. این تئوری توسط بتی نیومن، پرستار بهداشت جامعه، استاد و مشاور ایجاد شد