آیا یکی از عناصر قاعده اجاق داغ برخورد انضباطی است؟
آیا یکی از عناصر قاعده اجاق داغ برخورد انضباطی است؟

تصویری: آیا یکی از عناصر قاعده اجاق داغ برخورد انضباطی است؟

تصویری: آیا یکی از عناصر قاعده اجاق داغ برخورد انضباطی است؟
تصویری: قانون انضباط اجاق داغ 2024, نوامبر
Anonim

خوب فرایندهای انظباطی دنبال کن قانون اجاق گاز داغ . این قانون اجاق گاز داغ مستلزم آن است که کارکنان در مورد نوع رفتار موضوع هشدار منصفانه داشته باشند انضباط . همچنین مستلزم آن است اقدام انضباطی بی واسطه، ثابت و غیرشخصی باشد.

فقط خب، قانون انضباط اجاق داغ چیست؟

قانون اجاق گاز داغ داگلاس مک‌گرگور تصویر خوبی از نحوه تحمیل ارائه می‌دهد انتظامی اقدام بدون ایجاد رنجش این قانون بین لمس a قیاس می کند اجاق گاز داغ ، و در حال انجام است انضباط . وقتی یک را لمس می کنید اجاق گاز داغ ، شما انضباط فوری، همراه با هشدار، سازگار و غیرشخصی است.

علاوه بر این، قاعده اجاق داغ کیزلت نظم و انضباط چیست؟ - انتظامی اقدامات انجام شده باید منسجم باشد، به طوری که هر کسی که یک مورد خاص را نقض کند قانون به همین ترتیب مجازات خواهد شد. - این شبیه زمانی است که هر فردی که یک را لمس می کند اجاق گاز داغ با همان درجه فشار برای مدت زمان مشابه، به همان میزان سوزانده می شود.

به طور مشابه، منظور شما از قانون اجاق گاز داغ قرمز چیست؟

این قانون بیان می کند که چگونه می توان اقدامات انضباطی را بدون ایجاد رنجش یا دلخوری در آنها اعمال کرد. ایده مرکزی از اصل این است که نظم و انضباط کارمندان منطقی و موثر است می توان با تنبیه کارکنان به دلیل نقض نظم و انضباط به روش هایی مشابه با دست زدن به الف حفظ شود اجاق گاز داغ.

تئوری اجاق گاز داغ چیست؟

اجاق گاز داغ قانون در مدیریت اصل، اجاق گاز داغ قانون، قیاسی است بین نقض نظم و انضباط شرکت و لمس یک اجاق گاز داغ . در اصل، مک گرگور نشان داده است که چگونه یک کارفرما می تواند اقدامات انضباطی را بدون ایجاد احساس رنجش یا آزار در کارکنان خود اعمال کند.

توصیه شده: