چه چیزی باعث رفتار کاری غیرمولد می شود؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

نیروهای محرک پشت سر رفتار کاری غیرمولد می تواند بسیار گسترده باشد و شامل دلایل محیطی، عدم آموزش، شخصیت کارکنان و تغییرات زندگی و عوامل خارجی باشد. تیپولوژی ها برای شناسایی و طبقه بندی CWB در نیروی کار استفاده می شود.

با در نظر گرفتن این موضوع، کدام نمونه ای از رفتار کاری غیرمولد است؟

تعریف از رفتار کاری معکوس (CWB): رفتارهای کاری ضد تولید به اشکال مختلف وجود دارد، اما می تواند شامل تاخیر، سرقت، تقلب، آزار جنسی، محل کار قلدری، غیبت، سوء مصرف مواد، محل کار تجاوز، یا خرابکاری

همچنین بدانید رفتار مولد در یک سازمان چیست؟ رفتار مولد در یک سازمان به عنوان … تعریف شده است رفتار به نمایش گذاشته شده توسط کارگران، که به طور مثبت به دستیابی کمک می کند سازمانی اهداف و مقاصد (بریت و جکس، 2008). رفتار بهره وری بنابراین چیزی است که کلی را افزایش می دهد بهره وری در سازمان.

به همین سادگی، چگونه با رفتار معکوس برخورد می کنید؟

این نظرسنجی تعدادی از رفتارهای غیرمدنی را نشان می دهد که باید از آنها اجتناب کنید:

1. نادیده گرفتن کسی در محل کار
2. بدرفتاری یا بی ادبی با مشتری یا همکار.
3. سرزنش کارکنان همکار به خاطر اشتباهاتی که مرتکب می شوید.
4. توهین به دیگران در مورد عملکرد شغلی آنها.
5. امتناع از کمک در محل کار
6. مسخره کردن افراد در محل کار

آیا رفتارهای کاری غیرمولد می تواند CWB مولد به عنوان مقابله متمرکز بر احساسات باشد؟

مقابله و CWB از دیدگاه یک سازمان، کارمند رفتارهای مقابله ای می تواند بودن سازنده یا معکوس (اسپکتور، 1998). یعنی برخی از اشکال CWB ممکن است منعکس کننده تلاش برای هیجانی - مقابله متمرکز برای جلوگیری یا کاهش عاطفی فرسودگی