مدنیت در پرستاری چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

مدنیت و بی ادبی در پرستاری

رفتار خوب. کلارک تعریف می کند مدنیت به عنوان "احترام واقعی برای دیگران که مستلزم زمان، حضور، تمایل برای درگیر شدن در گفتمان واقعی و قصد جستجوی زمینه مشترک" است که بر گفتار و رفتار با دیگران حاکم است.

به این ترتیب چرا مدنیت در پرستاری مهم است؟

زیرا مدنیت و رفتار محترمانه برای ایجاد و حفظ محیط های کاری سالم ضروری است مهم تا این ارزش ها را با چشم انداز و ماموریت سازمان هماهنگ کنند. بیانیه های چشم انداز، آیین نامه های رفتاری و استانداردهای مراقبت، منطق و انگیزه قوی به پرورش فرهنگ ها می دهد. مدنیت.

ثانیاً، مراقبت های بهداشتی مدنی چیست؟ مدنیت یک عمل مودبانه یا ابراز ادب است (Merriam-Webster, 2012). این یک کد اخلاقی است که مردم باید بر اساس آن زندگی کنند، بنابراین هر خرابی منجر به بی ادبی می شود. مدنیت صرفاً یک مفهوم خوب برای داشتن در محل کار نیست، بلکه برای عملکرد منظم یک سازمان ضروری است (کرفوت، 2008).

علاوه بر موارد فوق، پرستاران چگونه مدنیت را ترویج می کنند؟

استراتژی ها به ترویج مدنیت شما نمی توانید آنچه را که دیگران انجام می دهند یا می گویند کنترل کنید، اما می توانید واکنش خود را کنترل کنید. پس قبل از صحبت یا عمل فکر کنید. همیشه در نظر داشته باشید که گفتار یا اعمال شما چه تاثیری ممکن است بر دیگران داشته باشد. رفتار خود را ارزیابی کنید.

مدنیت در محیط کار چیست؟

محقق و نویسنده لارس اندرسون تعریف می کند مدنیت محل کار به عنوان «رفتارهایی که به حفظ هنجارهای احترام متقابل در محل کار ; مدنیت نشان دهنده توجه به دیگران است.» بی ادبی در محل کار می تواند بر بهره وری و تعهد به سازمان تأثیر بگذارد.