سبک های مختلف رهبری در پرستاری چیست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

5 سبک رهبری پرستاری که به عنوان یک پرستار خواهید آموخت

• خودکامه رهبری به یک خودکامه پرستار رئیس است، نقطه پایان.
• Laissez-Faire رهبری به لایسز فر پرستار نقطه مقابل خودکامگی است پرستار .
• دموکراتیک رهبری .
• تحول آفرین رهبری .
• خدمتگزار رهبری .

همچنین باید بدانید که سبک های رهبری در پرستاری چیست؟

در این مقاله، ما هفت مورد از رایج ترین ها را تجزیه می کنیم سبک های رهبری در پرستاری به ما می خواهیم هم دستی و هم دستی را پوشش دهیم سبک ها و همه چیز در بین!

• رهبری وابسته.
• رهبری اقتدارگرا.
• رهبری مربیگری.
• رهبری دموکراتیک
• رهبری خدمتگزار.
• رهبری موقعیتی
• رهبری رویایی

علاوه بر موارد فوق، انواع مختلف سبک های رهبری چیست؟ انواع سبک های رهبری

• رهبری دموکراتیک
• رهبری خودکامه.
• رهبری Laissez-Faire.
• رهبری استراتژیک.
• رهبری تحول آفرین.
• رهبری تعاملی
• رهبری به سبک مربی.
• رهبری بوروکراتیک

به همین ترتیب، بهترین سبک رهبری در پرستاری چیست؟

• دموکراتیک. سبک رهبری دموکراتیک در پرستاری باعث افزایش مشارکت کارکنان پایین تر در تصمیم گیری رویه یک سازمان می شود.
• وابسته رهبری وابسته یک فنجان چای از افراد دیگر نیست.
• تحول آفرین
• اقتدارگرا.
• مربیگری
• معامله ای.
• موقعیتی
• Laissez-faire.

پرستاران ارشد چه سبک های رهبری را باید توسعه دهند؟

رهبری برای پرستاران ارشد در درجه اول در مورد موارد زیر است: تصمیم گیری; واگذاری مناسب ؛ حل تعارض ؛ و با صداقت عمل کند. این نقش همچنین شامل پرورش دیگران و آگاهی از احساس افراد در تیم از طریق هماهنگی عاطفی با کارکنان است.