حقوق قابل مقایسه به چه معناست؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

منظور از حقوق قابل مقایسه به کارمند واجد شرایط پایه ارائه می شود پرداخت به این معنا که قابل مقایسه به میزان واجد شرایط بودن وی پرداخت در زمان رویدادی تحت بخش 1.17 یا مجدداً توسط شرکت ، کارفرمای مشارکت کننده یا یک شرکت وابسته به کار گرفته شده است.

در اینجا ، اگر حقوق و دستمزد رقابتی باشد به چه معناست؟

دستمزد رقابتی به سادگی به معنای که حقوق آنها پیشنهاد خواهند کرد که برابر یا بیشتر از استاندارد صنعت برای مشاغل مشابه در یک منطقه جغرافیایی باشد. یا اینکه خودشان را نگه می دارند حقوق اطلاعات محرمانه برای محافظت از کارکنان خود ؛ یعنی متوجه خواهید شد چه زمانی شما استخدام شده اید

همچنین ممکن است س askال شود که منظور از ارزش قابل مقایسه چیست؟ مجاز تعریف از ارزش قابل مقایسه : این مفهوم که زنان و مردان باید در ازای مشاغل مورد نیاز دستمزد برابر دریافت کنند قابل مقایسه مهارت و مسئولیت

همچنین بدانید ، چگونه حقوق خود را مقایسه می کنید؟

را بگیرید حقوق سالانه کار را تقسیم کرده و آن را بر تعداد 240 روز استاندارد کار در سال تقسیم کنید. این به شما نرخ روزانه کار را می دهد. تعداد روزهای استراحت پرداختی را با نرخ روزانه ضرب کنید تا مقدار آن تعیین شود شما PTO

ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟

ارزش قابل مقایسه در علم اقتصاد که به آن برابری جنسی یا برابری دستمزد نیز می گویند، این اصل است که مردان و زنان باید به طور مساوی در ازای کاری که نیاز دارند غرامت دریافت کنند. قابل مقایسه مهارتها ، مسئولیتها و تلاش