تصویری: ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟
2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16
ارزش قابل مقایسه در علم اقتصاد که به آن برابری جنسی یا برابری دستمزد نیز می گویند، این اصل است که مردان و زنان باید به طور مساوی در ازای کاری که نیاز دارند غرامت دریافت کنند. قابل مقایسه مهارت ها، مسئولیت ها و تلاش.
متعاقباً، میتوان پرسید که ارزش قابل مقایسه چیست؟
مجاز تعریف از ارزش قابل مقایسه : این مفهوم که زنان و مردان باید در ازای مشاغل مورد نیاز دستمزد برابر دریافت کنند قابل مقایسه مهارت و مسئولیت پذیری
علاوه بر این، تفاوت بین دستمزد برابر و ارزش قابل مقایسه چیست؟ دستمزد برابر برای برابر کار مستلزم این است که یک زن باشد پرداخت شده مانند یک مرد یا زن دیگری که دقیقاً همان کار را انجام می دهد. ارزش قابل مقایسه در مقابل، به دنبال گسترش مفهوم انصاف به روش هایی است که به وضوح واقعیت ساده اقتصادی را نقض می کند.
همچنین ممکن است بپرسید که چرا ارزش قابل مقایسه مهم است؟
وکلای مدافع استدلال کردند که با افزایش دستمزد برای مشاغل سنتی زنانه، ارزش قابل مقایسه وضعیت اقتصادی بسیاری از زنان و خانوادههایشان را بهبود میبخشد و تفکیک جنسیتی نیروی کار را کاهش میدهد، زیرا مردان از نرخهای بالاتر دستمزد در مشاغل سنتی زنانه پیروی میکنند.
مفهوم ارزش قابل مقایسه چگونه در محل کار تحقق می یابد؟
ارزش قابل مقایسه سیستم ها به دنبال جبران منصفانه مشاغلی هستند که عمدتاً توسط زنان یا مردان اداره می شود با مقایسه الزامات آموزشی و مهارتی، فعالیت های وظیفه ای و مسئولیت در مشاغل مختلف و تلاش برای جبران هر شغل در رابطه با این عوامل به جای پرداخت سنتی.
توصیه شده:
حقوق قابل مقایسه به چه معناست؟
پرداخت قابل مقایسه به این معنی است که به کارمند واجد شرایط، دستمزد پایه ای ارائه می شود که با مبلغ دستمزد واجد شرایط او در زمان رویداد طبق بخش 1.17 قابل مقایسه است یا توسط شرکت، یک کارفرمای شرکت کننده یا یک شرکت وابسته دوباره استخدام شده است
چرا ارزش قابل مقایسه مهم است؟
مدافعان معتقد بودند که با افزایش دستمزد برای مشاغل سنتی زنانه، ارزش قابل مقایسه وضعیت اقتصادی بسیاری از زنان و خانوادههایشان را بهبود میبخشد و تفکیک جنسیتی نیروی کار را کاهش میدهد، زیرا مردان از نرخهای بالاتر دستمزد در مشاغل سنتی زنانه پیروی میکنند
چه تعداد قابل مقایسه در گزارش ارزیابی مورد نیاز است؟
بسیاری از وام دهندگان و بیمهکنندگان وامها نیز از ارزیابها میخواهند که از حداقل سه فروش بسته بهعنوان کامپوزیت استفاده کنند. در حالت ایدهآل، یک ارزیاب از فروشهای قابل مقایسه استفاده میکند که تا حد امکان جاری هستند، زیرا فروشهای اخیر بهتر از فروشهای قدیمیتر منعکسکننده یک بازار دائمی در حال تغییر املاک است
تفاوت بین دستمزد برابر و ارزش قابل مقایسه چیست؟
دستمزد برابر برای کار مساوی مستلزم آن است که یک زن مانند یک مرد یا زن دیگری که دقیقاً همان کار را انجام می دهد، حقوق دریافت کند. ارزش مقایسه، در مقابل، به دنبال گسترش مفهوم انصاف به روش هایی است که به وضوح واقعیت ساده اقتصادی را نقض می کند
چگونه فروش قابل مقایسه را تنظیم می کنید؟
در فرآیند تنظیم پنج مرحله وجود دارد. مرحله 1 - همه عناصر مقایسه موثر بر ارزش بازار ملک موضوع را شناسایی کنید. مرحله 2 - امکانات هر یک از موارد قابل مقایسه را با امکانات موضوع مقایسه کنید، تفاوت بین comps و ویژگی موضوع را کمی کنید