ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟
ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟

تصویری: ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟

تصویری: ارزش قابل مقایسه در محل کار چیست؟
تصویری: روش بزرگ کردن آلت تناسلی کشف شد 2024, ممکن است
Anonim

ارزش قابل مقایسه در علم اقتصاد که به آن برابری جنسی یا برابری دستمزد نیز می گویند، این اصل است که مردان و زنان باید به طور مساوی در ازای کاری که نیاز دارند غرامت دریافت کنند. قابل مقایسه مهارت ها، مسئولیت ها و تلاش.

متعاقباً، می‌توان پرسید که ارزش قابل مقایسه چیست؟

مجاز تعریف از ارزش قابل مقایسه : این مفهوم که زنان و مردان باید در ازای مشاغل مورد نیاز دستمزد برابر دریافت کنند قابل مقایسه مهارت و مسئولیت پذیری

علاوه بر این، تفاوت بین دستمزد برابر و ارزش قابل مقایسه چیست؟ دستمزد برابر برای برابر کار مستلزم این است که یک زن باشد پرداخت شده مانند یک مرد یا زن دیگری که دقیقاً همان کار را انجام می دهد. ارزش قابل مقایسه در مقابل، به دنبال گسترش مفهوم انصاف به روش هایی است که به وضوح واقعیت ساده اقتصادی را نقض می کند.

همچنین ممکن است بپرسید که چرا ارزش قابل مقایسه مهم است؟

وکلای مدافع استدلال کردند که با افزایش دستمزد برای مشاغل سنتی زنانه، ارزش قابل مقایسه وضعیت اقتصادی بسیاری از زنان و خانواده‌هایشان را بهبود می‌بخشد و تفکیک جنسیتی نیروی کار را کاهش می‌دهد، زیرا مردان از نرخ‌های بالاتر دستمزد در مشاغل سنتی زنانه پیروی می‌کنند.

مفهوم ارزش قابل مقایسه چگونه در محل کار تحقق می یابد؟

ارزش قابل مقایسه سیستم ها به دنبال جبران منصفانه مشاغلی هستند که عمدتاً توسط زنان یا مردان اداره می شود با مقایسه الزامات آموزشی و مهارتی، فعالیت های وظیفه ای و مسئولیت در مشاغل مختلف و تلاش برای جبران هر شغل در رابطه با این عوامل به جای پرداخت سنتی.

توصیه شده: