فهرست مطالب:

آیا می توانید از کارفرمای خود به دلیل توهین به شخصیت شکایت کنید؟
آیا می توانید از کارفرمای خود به دلیل توهین به شخصیت شکایت کنید؟

تصویری: آیا می توانید از کارفرمای خود به دلیل توهین به شخصیت شکایت کنید؟

تصویری: آیا می توانید از کارفرمای خود به دلیل توهین به شخصیت شکایت کنید؟
تصویری: چگونه انرژی منفی‌ را از خانه خود دور کنیم؟ 💚 2024, دسامبر
Anonim

پاسخ: شما ممکن است بتواند از خودت شکایت کن سابق کارفرما به دلیل توهین به شخصیت . افترا جایی است که کسی آگاهانه اظهارات نادرست می کند، یا اظهارات نادرست را با بی اعتنایی بی پروا نسبت به حقیقت خود بیان می کند. اظهاراتی که فقط به شما ، در دادگاه، و یا به بیکاری هرگز افترا.

در این راستا، توهین به شخصیت در محیط کار چیست؟

توهین به شخصیت در محیط کار . افترا به عنوان آسیب هدفمند و کاذب به شهرت فرد تعریف می شود. این می تواند به شکل باشد تهمت زدن ، که صحبت می شود افترا ، یا افترا، که از طریق اتهامات کتبی نادرست برای آبروی فرد مضر است.

پس از آن، سوال این است که اگر کارفرمای شما اتهامات نادرستی را مطرح کند، چه کاری می توانید انجام دهید؟ بودن متهم هر چیزی در محل کار می تواند آسیب زا باشد، به خصوص زمانی که بدون شایستگی باشد!

نحوه رسیدگی به اتهامات نادرست در محل کار

  1. آرام بمان.
  2. همکاری با تحقیقات
  3. تمام جزئیات را مستند کنید.
  4. ارائه شواهد پشتیبان
  5. به زبان بدن خود فکر کنید
  6. به دنبال مشاوره حقوقی باشید.
  7. شاهدان خود را جمع آوری کنید.

همچنین باید بدانید که آیا می توانم از شغلم به دلیل افترا به شخصیت شکایت کنم؟

پاسخ: ممکن است بتوانید شکایت کردن سابق شما کارفرما به دلیل توهین به شخصیت به اظهارات واقعی هرگز نیستند افتراآمیز به در حالی که حقیقت دفاعی است از شخص اظهارات اراده باید ثابت کند، این است خوب ایده این است که قبل از طرح دعوا، مدرکی مبنی بر نادرست بودن اظهارات داشته باشید.

چگونه با توهین به شخصیت برخورد می کنید؟

افترا: چیست و چگونه با آن مقابله کنیم

  1. بیانیه افترا آمیز باید دروغ باشد. اغلب، ما هر نظر منفی در مورد خود را با افترا اشتباه می گیریم.
  2. باید آسیب واقعی وجود داشته باشد. بنابراین اغلب، افرادی که بدنام شده‌اند، بیشتر عصبانی هستند تا مجروح.
  3. شما به مدرک نیاز دارید
  4. آرام باش.
  5. با یک وکیل تماس بگیرید
  6. با یک کارشناس مدیریت شهرت مشورت کنید.

توصیه شده: