فهرست مطالب:

آیا می توانید فردی را به ظن دزدی اخراج کنید؟
آیا می توانید فردی را به ظن دزدی اخراج کنید؟

تصویری: آیا می توانید فردی را به ظن دزدی اخراج کنید؟

تصویری: آیا می توانید فردی را به ظن دزدی اخراج کنید؟
تصویری: بازداشت فردی به ظن سرقت از منزل دخترش از سوی پولیس هرات 2024, نوامبر
Anonim

اگر شما ایمان داشتن کارمند دارد دزدیده شده از شرکت شما، شما نیاز به شواهد محکمی دارد سرقت . بسته به جدیت سرقت , شما ممکن است یافت شود آی تی لازم است به موقتا تعلیق کارمند در حالی که تحقیقات انجام می شود، اما شما نمی تواند اخراج یک کارمند به سادگی بر اساس سوء ظن.

علاوه بر این، آیا یک شغل می تواند شما را به دلیل دزدی بدون مدرک اخراج کند؟

بله، و تو می توانی بودن اخراج به دلیل "سرقت "" بدون مدرک زیرا یک "در- استخدام خواهد شد "به هر دلیل دیگری که آنها می آورند. در واقع، آنها ملزم به دادن نیستند شما یک دلیل. اگر داشتند " اثبات "، متهم علاوه بر از دست دادن، به اتهامات کیفری نیز محکوم خواهد شد کار.

همچنین بدانید، آیا می توانید به دلیل دزدی زمان اخراج شوید؟ Re : دزدی ساعت زمان از محل کار اخراج خواهید شد . شما خواهد شد نه گرفتن بیکاری. شما خواهد شد نه دارند هرگونه دادرسی یا سابقه کیفری اما کارفرمای سابق شما آزاد است که دلیل آن را به کارفرمایان آینده نگر بگوید شما بود اخراج شد ، بنابراین شما ممکن است دارند مشکل گرفتن یک شغل جدید.

علاوه بر این، چگونه سرقت مشکوک کارکنان را کنترل می کنید؟

چه باید کرد

  1. 1. مطمئن شوید که مدارک شما قوی است.
  2. احتمالاً می خواهید فوراً کارمند را اخراج کنید.
  3. به پلیس اطلاع دهید.
  4. از حقوق نهایی کارمند چیزی کم نکنید.
  5. در مورد وضعیت با سایر کارمندان یا افراد خارجی صحبت نکنید.

اگر به خاطر دزدی اخراج شوم می توانم بیکاری بگیرم؟

کارمندی که هست به دلیل دزدی اخراج شد از شرکت یا از همکاران اراده به احتمال زیاد واجد شرایط نیستند دریافت بیکاری فواید. ارتکاب جنایت

توصیه شده: