اگر دستمزد دو هفته ای دریافت کنید ، اضافه کاری چگونه کار می کند؟

2024 نویسنده: Stanley Ellington | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 00:16

پرداخت دو هفته ای دوره ها

ممکن است یک کارمند کار کردن فقط 80 ساعت ها در یک پرداخت دوره اما هنوز سررسید است در طول زمان به مثلا، اگر کارمند آثار 45 ساعت ها در یک هفته اما فقط 35 هفته دیگر (در مجموع 80 در پرداخت عادت زنانه)، آنها می خواهند هنوز مستحق 5 است ساعت ها از در طول زمان (بیش از 40 کار کرده است ساعت ها اولین هفته).

علاوه بر این ، اضافه کاری در هفته است یا در هر دوره حقوق؟

در طول زمان در هر زمان بیش از 40 ساعت در یک هفته کاری کار می شود. هفته کار هفت روز متوالی است. کارفرمای شما می تواند هر روز را انتخاب کند تو هفته به عنوان آغاز از کار کردن هفته ، اما نمی تواند از آن نوسان کند هفته به هفته . در طول زمان بر روی الف محاسبه می شود هفتگی اساساً ، نه لزوماً توسط دوره پرداخت.

به همین ترتیب ، وقتی دستمزد دو هفته ای تگزاس دریافت می کنید ، اضافه کار چگونه کار می کند؟ تمرین از پرداخت اضافه کاری فقط بعد از 80 ساعت ها در یک پرداخت دو هفته ای دوره غیرقانونی است زیرا هر هفته کاری باید به تنهایی باشد. برای کارمندان غیر معاف، کارفرمایان تحت پوشش باید پرداخت حداقل دستمزد فدرال و زمان و نیمی از نرخ عادی از پرداخت برای مدت زمان بیش از 40 کار کرد ساعت ها در یک هفته کاری

مردم همچنین می پرسند با پرداخت دو بار در ماه اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟

قانون فدرال (قانون استانداردهای عادلانه کار) ایجاب می کند در طول زمان پرداخت زمان و نیم نرخ عادی یک کارمند برای هر ساعت بالای 40 در هفته کار هفت روزه. بنابراین این بدان معناست که نه در طول زمان بیش از 80 ساعت در دو هفته ، یا 88 ساعت یا 86.67 ساعت در یک نیمه ماهانه عادت زنانه.

اضافه کاری آخر هفته را چگونه محاسبه می کنید؟

در طول زمان پرداخت است محاسبه شد : نرخ پرداخت ساعتی x 1.5 x در طول زمان ساعت کار کرد در اینجا مثالی از کل دستمزد برای کارمندی که 42 ساعت در هفته کار کرده است آورده شده است: نرخ حقوق منظم x 40 ساعت = حقوق منظم، به علاوه. نرخ پرداخت عادی x 1.5.5 x 2 ساعت = در طول زمان پرداخت ، برابر است